洛阳市人力资源师考试有以下几个等级：

四级企业人力资源管理师。这一级需要累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上，或者取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级（三级）技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

三级企业人力资源管理师。这一级需要具备本职业或相关职业连续工作4年以上，或者取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（二级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

二级企业人力资源管理师。这一级需要具备企业人力资源管理师二级（国家职业资格)水平证书。

一级企业人力资源管理师。这一级属于高级人力资源管理师，需要取得二级人力资源管理师职业资格证书后，并从事本职业工作3年以上，或者取得硕士学位后从事本职业工作2年以上，或者连续从事本职业工作13年以上。

需要注意的是，洛阳市人力资源师考试报名条件可能会因时间、地点等因素而异，建议在报名前关注相关网站或咨询相关机构。

在洛阳市参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律，不带违禁物品进考场。

2. 按时到达考试地点，注意交通路线。

3. 考试前要了解考试地点的情况，例如有无停车位、厕所等。

4. 考试前应充分准备，复习好相关内容，保持良好的心态。

5. 考试时如有问题，可以向监考老师询问，但不要影响其他考生。

6. 考试结束后，不要急于离开，等待成绩公布。

7. 尊重考试工作人员，不可无礼对待。

8. 考试结束后，及时领取成绩单，并保留好。

以上是在洛阳市参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有帮助。祝您考试顺利，取得好成绩！

洛阳市人力资源师是一个职业资格认证考试，主要针对从事人力资源管理工作或希望从事人力资源相关工作的从业人员。通过人力资源师考试后，可以获得相应级别的职业资格证书，该证书是表明从业人员具有从事人力资源相关工作所必备的资格和水平的证明。

具体来说，人力资源师可分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级），不同级别的人力资源师其工作内容和要求也不同。

在洛阳市，取得人力资源师资格的人员可以享受相应的待遇和福利，如优先参加专业培训、获得更多的职业发展机会等。同时，人力资源师也是一个不断学习和发展的职业，从业人员需要持续关注行业动态和自身能力的提升。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体待遇和福利可能因地区和单位而异。此外，报考人力资源师需要满足一定的学历、工作经历等要求，建议咨询洛阳市相关部门或机构以获取更多详情。