洛阳市人力资源管理师可以参考以下两种：

洛阳市企业人力资源管理师。这是由洛阳市职业技能鉴定中心组织统一考试，分为三个等级，分别是四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。

河南省职业技能等级认定指导中心组织的洛阳人力资源管理师考试。这个考试是洛阳地区开展的技能大赛，主要针对人力资源管理专业或相关工作的人员，报名对象基本没有限制。

以上信息仅供参考，建议到当地相关培训机构咨询具体考试时间和要求。

人力资源管理师是从事与人力资源相关工作的重要资格证书，在洛阳市申请人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 申请材料：申请人力资源管理师需要提交相关的申请材料，包括身份证、学历证明、工作证明和照片等，申请材料必须真实有效，否则将无法获得证书。

2. 报名时间：人力资源管理师报名时间一般比较紧张，需要提前关注报名通知，以免错过报名时间。

3. 考试准备：参加人力资源管理师考试需要做好充分的准备，包括复习相关知识和技能，参加培训课程、模拟考试等，以提高考试通过率。

4. 考试费用：人力资源管理师考试需要缴纳一定的考试费用，考生需要提前了解相关费用信息，并确保具备支付能力。

5. 诚信考试：参加人力资源管理师考试需要遵守考试纪律，诚信应考，不得作弊或通过其他不正当手段获得证书。

6. 证书效力：获得人力资源管理师证书后，可以在人力资源相关领域从事相关工作，并获得相应的待遇和职业发展机会。

总之，申请人力资源管理师需要注意相关规定和要求，做好充分的准备和计划，以确保能够顺利获得证书并从事相关领域的工作。

洛阳市人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬和福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人员。

该职业资格认证考试通过后，可提高个人在企业人力资源管理方面的综合能力，并有助于获得更高的薪资和晋升机会。此外，获得人力资源管理师资格认证还可以为个人未来的职业发展带来更多的机遇和保障。

报名时间：人力资源管理师考试报名时间一般是在考前两个月开始，具体时间请关注当地人社部门的通知。报名地点：到当地劳动和社会保障局（人事局）指定的培训中心或培训机构进行报名。

考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，对考生的专业知识掌握程度和实际操作能力进行综合能力测试。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门或者报考机构获取更详细的信息。