企业人力资源管理师在云南的报名条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

此外，还需符合相关工种高级技能（国家职业资格三级）申报条件，其中包括：

1. 取得本职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

2. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

对于相关专业，包括工商管理、政治、外语、法律、经济、会计、统计、计算机、工程类等专业。

需要注意的是，企业人力资源管理师考试一般每年举行两次，报名时间也相应地分为两次。具体的报名条件和要求，建议咨询云南当地的劳动和社会保障局。

企业人力资源管理师在云南需要注意以下几点：

报名时需要准备的材料。需要准备的材料可能包括身份证、学历证明、工作证明和照片等。具体要求最好提前咨询当地考试中心，以避免不必要的麻烦。

考试时间。云南的企业人力资源管理师考试时间可能因地区而异，需要关注当地人事考试中心的通知。

报名流程和费用。云南的人力资源管理师报名流程和费用可能因考试中心而异，需要了解当地的报名流程和费用标准，并按照要求进行报名。

考试内容和形式。人力资源管理师考试的内容和形式可能因地区而异，需要了解当地考试中心发布的考试信息，以便更好地准备考试。

注意事项。在参加人力资源管理师考试时，需要注意遵守考试规则，不要作弊，保持考场秩序，同时也要注意自己的安全和健康。

总之，在准备参加企业人力资源管理师考试时，需要提前了解当地的考试要求和流程，做好充分的准备，以确保能够顺利通过考试。

企业人力资源管理师在云南是比较受欢迎的职业，市场需求量大，薪资也相对较高。

在云南，企业人力资源管理师主要负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等环节。随着企业的发展，人力资源管理职位逐渐成为职场新宠，就业范围也变得非常广泛。

此外，云南政府也出台了相关政策，支持企业人力资源管理师的发展，并给予证书补贴。因此，在云南，企业人力资源管理师是一个有前途的职业，值得考虑。

以上信息仅供参考，建议到云南招聘网站上查看更多详细信息。