很多人离职后想领失业金，却因为离职证明开得不对，拿不到钱！今天分享亲测有效的3个技巧，教你开对离职证明，稳稳把失业金领到手，少走冤枉路！

一、明确“非因本人意愿中断就业”

领失业金的核心条件是 “非因本人意愿中断就业” ，离职证明里的离职原因必须符合这个要求！

- 正确原因：公司裁员、合同到期不续签、公司拖欠工资/社保被迫离职 。这些情况，离职证明要写清楚，比如“因公司经营不善裁员，解除劳动合同”“劳动合同到期，公司不再续签”。

- 错误原因：自己主动辞职（写“个人原因离职” ），哪怕是公司逼你走，只要写了主动辞职，就领不到失业金！

二、3个技巧，开对离职证明

（一）和公司协商离职原因

如果是公司原因导致离职（比如裁员、拖欠工资 ），主动找HR沟通，要求在离职证明里写 “非本人意愿离职的原因” 。

- 案例：小王公司拖欠工资3个月，小王被迫离职。和HR协商后，离职证明写“因公司未及时足额支付劳动报酬，员工被迫解除劳动合同”，成功领到失业金。

（二）保留证据，防止公司乱写

如果公司故意在离职证明写“个人原因”，别慌！保留好证据（聊天记录、工资流水、被迫离职通知书 ），去劳动仲裁，要求公司重新开证明。

- 提醒：离职时，先拿到离职证明再办离职手续，避免公司事后反悔。

（三）检查离职证明关键信息

离职证明必须包含：姓名、身份证号、离职原因、离职时间、公司盖章 。缺少任何一项，可能影响失业金领取。

- 重点看“离职原因”，必须符合“非本人意愿”，比如“公司裁员”“合同到期不续签”。

三、领失业金的完整流程

1. 开对离职证明：按上面技巧，拿到符合要求的离职证明。

2. 办理失业登记：离职后60天内，去当地就业服务中心或通过“就业在线”APP，办失业登记，提交离职证明、身份证、社保卡。

3. 申请失业金：在“国家社会保险公共服务平台”或当地社保APP，申请失业金，提交材料，审核通过后按月发放。

四、常见坑点，避开能多领钱

- 逾期申请：离职后超过60天没申请，视为自动放弃，领不到失业金！

- 社保欠费：公司离职前没缴清社保，先让公司补缴，否则影响失业金领取。

- 重新就业：领失业金期间找到工作，要及时告知社保部门，停发失业金，否则算骗保，要退回钱还可能罚款。

五、一句话总结

离职证明是领失业金的关键！写对“非本人意愿离职原因”，保留证据防止公司乱写，检查证明信息完整。按流程办失业登记、申请失业金，就能稳稳拿到钱。关注我，下次教你“失业金领完后，社保怎么续缴最划算”，让你离职也不愁保障！

（注：各地失业金政策有差异，具体以当地社保局规定为准，遇到问题打12333咨询 ）