管理费用包括以下明细科目：

1. 办公费：企业管理办公用的文具、纸张、账本、报刊、印刷、邮电、办公软件、其他杂费。

2. 折旧费：企业固定资产折旧。

3. 咨询费：企业向咨询机构咨询各类问题。

4. 修理费：对固定资产、办公设备的维修费用。

5. 物料消耗：企业生产和管理部门消耗的各种材料。

6. 低值易耗品摊销：企业生产和管理部门所使用的低值易耗品的摊销。

7. 待业保险费：企业在职工在职期间和退休以后提供的保障。

8. 交通费：企业生产和管理部门发生的职工交通费支出。

9. 工资：管理人员的工资。

10. 其他费用：发生的各项管理费用，如培训费、审计费、无形资产摊销、印花税等。

请注意，这只是一部分管理费用的明细科目，企业的管理费用明细可能会根据其行业和业务需求而有所不同。

管理费用包括以下明细科目：

1. 工资：基本工资、加班费、奖金等。

2. 职工福利费：按照职工工资的一定比例计提的职工福利费。

3. 工会经费：建立工会组织的费用，按照工资总额的2%计提的工会经费。

4. 折旧费：公司固定资产的折旧。

5. 办公费：办公用的文具、印刷、邮电、办公用品、开办费和水电费等。

6. 差旅费：员工因工作需要出差而产生的交通费、住宿费和出差补贴等。

7. 业务招待费：业务招待产生的费用，比如餐费、礼品费等。

8. 绿化费：用于公司绿化环保的支出。

9. 咨询费：向有关单位或个人进行咨询所发生的费用。

10. 培训费：员工培训所发生的费用。

这些是管理费用中常见的一些明细科目，但具体企业可能会有所不同。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，无须分配。

管理费用包括的明细科目常见问题如下：

1. 管理费用账户是否需要设置二级科目：可以设置，这样便于管理和归集费用。如果不确定，可以咨询公司的财务部门。

2. 办公费如何使用：办公费主要就是用于公司各部门发生的日常办公用品的补充，包括低值易耗品，不包括固定资产。对于一次购入的较大金额的办公用品，可以将其计入固定资产。

3. 修理费如何使用：修理费主要用于对固定资产、办公设备等办公用品的维修和维护，不包括大修理和改造。

4. 业务招待费如何使用：业务招待费主要用于日常的客人的茶水、烟、酒、饮料、点心等，以及日常生活中的赠送客户的礼品。对于发生的业务招待费用，需要有相关人员的签字确认，以备后期审计。

5. 其他费用是否可以计入管理费用：有些其他费用符合管理费用的定义和归属原则，例如培训费、市场推广费、市场活动费、快递费等。但是需要注意的是，有些费用可能涉及到税务问题，需要按照相关规定进行申报和处理。

以上内容仅供参考，建议咨询财务人员获取具体的管理费用明细科目使用问题的解答。