工会经费的会计分录可根据具体情况而有所不同。以下是一些可能的工会经费会计分录：

1. 如果工会经费是通过工会账户支付的，那么可以编制以下会计分录：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款/现金

2. 如果工会经费用于职工福利（如职工福利费、医疗费用等），那么可以编制以下会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用等

贷：银行存款/现金

3. 如果工会经费用于工会活动（如工会活动经费、培训费等），那么可以编制以下会计分录：

借：银行存款/现金

贷：其他应付款-工会经费

需要注意的是，以上会计分录仅供参考，具体应根据实际情况进行编制。同时，工会经费的核算需要遵守相关会计准则和法规，确保会计信息的准确性和可靠性。

工会经费的会计分录可以按照以下步骤进行：

1. 收到缴纳工会经费的返款：

借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

2. 实际缴纳工会经费：

借：其他应付款-工会经费

贷：银行存款

3. 工会组织开展的活动支出：

借：营业外支出

贷：银行存款

4. 工会经费支出并计提附加费：

借：管理费用-工会经费附加

贷：银行存款

以上是工会经费会计分录的主要步骤和流程，具体细节可能会因公司实际情况而有所不同。

工会经费会计分录常见问题包括：

1. 工会经费计提时：需要确认收入并计提税金，分录编制需要小心。

2. 工会经费使用后，需要结转成本，此时可能会因为使用情况编制不准确或结转不及时而出现问题。

3. 工会经费购买固定资产时，需要将固定资产按照使用部门计入相应的账簿中。

4. 工会经费中的职工活动费用，需要合理分配到各个部门，以保障合理使用。

5. 工会经费的账务处理时常与税法要求不一致，例如，工会组织职工开展文体活动形成的费用有时无法准确归集和分配，导致会计处理不准确。

6. 工会经费的收支没有严格按照会计准则进行分类和计量，导致会计分录错误。

为避免上述问题，建议在进行工会经费会计分录编制时，仔细核对各项费用、支出和收入，确保准确分类和计量，并定期进行账务核对和审计，以保证会计处理的准确性和完整性。同时，加强财务人员培训和指导，提高其专业素质和技能水平，确保正确、规范地进行工会经费会计分录编制。