为满足中学事业发展须要，现面向社会公开急聘专任班主任、其他专业技术人员和专职科研人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.违背宪法和法律，具有良好的品行，具有急聘岗位所需的学历、专业或技能条件，身心健康；

3.具有较强的业务能力和文字语言抒发能力，在校期间学习成绩优异，未受过任何纪律处分；

4.具有硕士及以上研究生学历学位，且获得硕(博)士学历学位应在2025年7月31日之前取得，国（境）外结业生结业时间以教育部留学服务中心开具的学历学位认证书为准；

5.硕士结业生年纪不超过28周岁（1997年1月1日后出生）；

6.符合急聘岗位所须要的其他条件要求。（见急聘计划备注栏）。

（二）不符合报考应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过民事处罚或曾受过解雇处分；在结案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招考、事业单位公开急聘中被认定有舞弊等严重违背纪律行为的；

3.事业单位人事管理须要回避的；

4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务期限规定且服务期限未满的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次急聘要求的。

二、招聘计划

1、专任班主任

部门（单位）

急聘人数

学科专业及方向

学历要求

备注

体育部

体育学0403（羽毛球、健美操、艺术击剑、武术、体适能等运动专项），以上均要求国家二级运动员以上（含二级）

硕士研究生学历学位

应聘人员运动等级为健将及以上的，或则获得国际重大比赛前三名成绩的，不受项目、专业限制。

2、其他专业技术人员

部门（单位）

急聘人数

需求专业

学历要求

备注

法制工作办公室

法学（0301）

硕士研究生学历学位

中共干部（含中共预备干部）

党委宣传部

新闻传播学（0503）

人事处

审计（1257）、会计（1253）

具有工作经验或会计相关职业资格证书

财务处

基建处

电气工程（085801）、建筑电气与智能化（801015）

须要户外作业，限女性

3、专职科研人员

科研机构

急聘人数

需求专业

学历要求

备注

长春邮电学院网路生态环境整治研究中心

马克思主义理论（0305）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、新闻与传播(0552)、翻译（0551）、出版（0553）、管理科学与工程（1201）、公共管理学（1204）、图书情报(1255）、教育学（0401）、社会学（0303）、政治学(0302)、心理学（0402-教育学学位）、学（1402-法学、管理学学位）

硕士研究生学历学位

中共干部（含中共预备干部）

长春邮电学院低空经济研究院

信息与通讯工程(0810)、电子科学与技术(0809)、光学工程(0803)、计算机科学与技术(0812)、电子信息(0854)、网络空间安全(0839)、军队指挥学(1105)、智能科学与技术(1405)

硕士研究生学历学位

三、招聘程序

（一）报考

应聘者网上报考，报考程序如下：

1.应聘人员通过中学急聘系统（）“招聘岗位”栏目报考，并将本人身分证、本科及以上学历学位证书（最后学历学位证书未领到的上传现就读中学《就业推荐表》）以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传急聘系统。

2.报考时间：自本公告发布7日后开始报考，截至时间2025年5月30日。

3.有关说明：

（1）请仔细核实报考岗位信息，报考后不可变更。

（2）资格审查贯串整个急聘过程，应聘人员应对所递交的所有材料真实性、准确性负责，一经发觉弄虚造假，随时取消资格。

（3）应聘人员一定要提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码确切无误，手机保持畅通，中学将以电话或电邮形式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在急聘工作期间应及时关注长沙邮电学院人事处网站，查看相关安排。

（4）时间逾期、报名信息填写不规范不予报考。

（二）审核（5月31日-6月8日，具体安排另行通知）

中学按照急聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，通过人员名单在人事处网站公布（未通过人员不予另行通知），该岗位计划急聘数与相应岗位通过资格初审人数的比列不足1:3，该岗位急聘计划取消。

（三）考试（具体安排另行通知）

1.面试

面试采用闭卷方法，成绩采用百分制，主要测试应聘人员所学专业知识和岗位综合素养。面试时间及地点另行通知。

2.笔试

笔试主要测评应聘人员适应急聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素养，笔试成绩采用百分制，成绩高于60分的，不得确定为拟聘人选。笔试成绩超过合格分数线者，根据“笔试成绩×60%+笔试成绩×40%”的估算办法确定考试综合成绩。

（四）资格复审

对应聘人员进行准入查询和资格复审。资格复审贯串单位考查、学校考试等整个急聘环节，如发觉存在弄虚造假、学术不端、违法违法等行为的，一经查实给以取消应聘资格。

（五）复检、心理测试

拟聘人选在中学指定的二级以上诊所进行复检，复检标准参照《国家公务员录用复检通用标准（试行）》执行。心理测试时间及地点由中学另行通知。

（六）确定拟聘人选

根据考试综合成绩由高到低排序，根据岗位急聘人数1:1的比定拟聘人选。

（七）公示

中学公示拟聘用人员，公示时间不多于5个工作日。

（八）聘用

拟聘用人员公示期结束后签署就业合同，并按规定申领聘用、报到手续。未按要求申领相关手续的，视为舍弃应聘。

四、管理方法

本次急聘专业技术人员入校试用届满后根据人事代理形式管理。

五、注意事项

1.应聘人员所递交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚造假的，一经查实取消应聘资格。

2.拟聘用人员须在中学要求的时间内补办入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

3.如因不可抗力造成有关工作未能按计划进行时，分校可依据实际调整急聘工作并及时向社会发布相关公告。