金华人力资源管理师2级的要求是：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

取得博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

具有硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

具有学士学位或本科学历并具有3年以上相关工作经历，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

以上要求仅供参考，具体要求可能会根据当地相关部门的公告而变化。建议您关注金华当地相关部门的公告以获取准确的信息。

金华人力资源管理师二级考试需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师二级考试一般分为理论考试和技能考核两个环节，理论考试采用闭卷机考，技能考核采用模拟场景实操的方式进行。

2. 考生需要提前熟悉考试场地和设备，确保考试能够顺利进行。

3. 考生需要携带身份证和准考证参加考试，两证不全者不得进入考场。

4. 考试前需要认真阅读考试须知，遵守考试纪律和规定。

5. 人力资源管理师二级考试成绩是考生获得证书的必要条件，因此考生需要确保自己的成绩达到标准。

6. 如果考生在技能考核环节出现失误或问题，考官会根据实际情况进行指导和纠正。

7. 考生在考试结束后需要及时离开考场，不得在考场附近逗留或讨论考试内容。

希望这些注意事项能帮助您更好地准备金华人力资源管理师二级考试。祝您考试顺利！

金华人力资源管理师2级说明如下：

适应的岗位。人力资源管理员（国家职业资格四级），包括人事专员、招聘专员、人力资源专员等岗位。

技能要求。能够根据企业人力资源需求制定人才招聘计划；掌握收集分析和选择人才的方法；具备管理员工信息的能力；熟悉员工薪酬和福利的构成。

考试等级。人力资源管理师（国家职业资格三级），属于中高级水平。

金华市人力资源管理师考试由浙江省人力资源和社会保障厅颁发证书，是真实有效的。如有需要，可以咨询金华市的相关部门或查询相关官网。