企业人力资源管理师套装包括以下几本书：

1. 基础知识：包括《人力资源管理职业（技能）标准》和《企业人力资源管理师基础知识》等。

2. 实操：包括《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》中的《人力资源管理师实操》、《企业人力资源管理案例分析》和《企业人力资源管理师专业能力水平测试题库》。

此外，企业人力资源管理岗位证书也是该套装的一部分。这套证书是唯一得到国家承认的全国统考认证。

请注意，具体内容可能会根据时间因素有所变化，购买前请确认清楚。

企业人力资源管理师套装注意事项包括以下几点：

认真阅读考试大纲，了解考试范围和要求，有针对性地准备考试。

仔细阅读教材和相关资料，理解并掌握人力资源管理的基本理论、方法和相关法律、法规。

练习模拟题和历年真题，提高解题能力和速度。

关注人力资源管理的前沿理论和实践，关注政策法规的变化和更新。

合理安排复习时间，注重劳逸结合，避免过度疲劳。

注意信息安全和保密工作，不泄露考试资料和相关信息。

遵守考试规则和纪律，认真备考，避免作弊行为。

总之，企业人力资源管理师套装复习需要全面、系统、注重实践和遵守考试规则。

企业人力资源管理师套装包括以下几部分内容：

1. 理论知识复习题库：涵盖了人力资源管理师所需的各项理论知识，包括招聘、培训、绩效管理、劳动法规、薪资管理、劳动争议处理等各个方面。

2. 专业技能强化训练题库：包括各种仿真题型和案例分析，旨在提高考生在实践中的分析和解决人力资源问题的能力。

3. 在线学习软件：提供在线学习工具，帮助考生制定学习计划、自我测试、查看学习进度等，以提高学习效率。

4. 人力资源行业资讯整合：提供行业最新动态、政策解读、热点事件分析等，帮助考生了解行业发展趋势和人力资源管理的最新动态。

5. 人力资源管理师考试模拟试卷：提供一套模拟试卷，帮助考生熟悉考试形式和难度，提高考试通过率。

6. 视频教程：提供一系列视频教程，包括人力资源管理师考试相关理论、实操、案例分析等方面的讲解，帮助考生更好地理解和掌握相关知识。

总的来说，企业人力资源管理师套装是一本涵盖了理论知识、专业技能、行业资讯、模拟试卷和视频教程的综合学习资料，旨在帮助考生全面提高自身素质和能力，顺利通过人力资源管理师考试。