劳动局人力资源师是国家劳动部门组织的一项职业资格认证，是从事人力资源管理工作的必备证书。该认证评价中心根据劳动和社会保障部制定的人力资源管理师国家职业标准，从理论知识、专业技能、操作实务等几个方面全面评估一个人的能力，对合格者颁发人力资源师国家职业资格证书。

在参加劳动局人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉考试的时间限制，题型和评分标准，以便更好地准备和参与。

2. 准备充分：确保你已准备好所需的材料，如有效身份证、照片和考试申请表，并在需要时及时补充。

3. 遵守纪律：遵守考场和考试机构的规则和程序，以确保考试的公平和顺利进行。

4. 健康与安全：确保你在考试前身体状况良好，并注意饮食和休息，以保持良好的状态参加考试。

5. 心理准备：面对人力资源师考试，可能会感到压力和紧张，这是很正常的。尽量保持积极的心态，通过练习和复习来增强信心。

6. 复习策略：利用有效的复习资料和资源，确保你全面理解和掌握了相关的知识和技能。

7. 诚信考试：在考试中，要遵守诚信原则，不抄袭、不作弊，如实回答问题。

以上就是一些参加劳动局人力资源师考试需要注意的事项，希望能对你有所帮助。祝你考试顺利！

劳动局人力资源师是对人力资源管理（HR）从业者的一种职业认证。通过劳动局人力资源师考试可以获得相应的资格证书，证明具备相应的工作技能和能力。

人力资源师可以分为不同的级别，如助理人力资源师、人力资源师和高级人力资源师等，不同级别有不同的要求和职责。

此外，劳动局人力资源师还有助于从业者获得更好的职业发展机会，提高薪资水平，同时也可以为企业带来更多的效益。

不过，需要注意的是，劳动局人力资源师只是众多人力资源管理相关认证中的一种，此外还有人力资源管理师、助理人力资源管理师等不同的认证体系。