昆山人力资源管理师的考试可以参考以下步骤：

1. 报名：关注昆山市职业技能鉴定中心官网或微信公众号上的报名信息，选择合适的培训单位进行报名。

2. 参加培训：在报名培训单位后，参加由该单位提供的人力资源管理师课程培训，了解和掌握人力资源管理的相关知识。

3. 参加考试：在培训结束后，按照指定的时间和地点参加人力资源管理师考试。

考试内容主要包括职业道德基本要求、心理素质、法律意识、知识要求和技能要求。其中，知识要求包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等模块。

考试成绩公布后，可以查询成绩，成绩合格者即可领取相应证书。

以上步骤仅供参考，建议咨询昆山市职业技能鉴定中心获取更准确的信息。

昆山人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保按时到达：请提前规划好路线，确保按时到达考场。

2. 携带所需物品：携带身份证、准考证等考试所需证件。

3. 遵守考场规则：遵守考场规则，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场。

4. 做好考前准备：提前了解考试时间、地点、考试形式等，并做好相应的考前准备。

5. 认真答题：按照考试要求，认真答题，注意时间分配，确保在规定时间内完成答题。

6. 保持安静：考试期间，保持考场安静，不要随意交谈、喧哗，以免影响其他考生。

7. 遵守纪律：服从考试工作人员的安排，遵守考试纪律，不得作弊或者协助他人作弊。

8. 及时领取证书：考试结束后，关注证书领取时间，及时领取考试证书。

最后，要保持心态平和，不要过于紧张和焦虑，相信自己的能力和准备，认真答题，取得好成绩。

昆山人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试主要考察考生对人力资源基础知识的掌握情况，专业能力考核则考察考生解决人力资源管理实际问题的能力。

2. 报名条件：报名人力资源管理师需要满足一定的条件，包括从事人力资源相关工作一年以上、持有劳动和社会保障岗位资格证书等。

3. 培训课程：昆山人力资源管理师培训课程包括人力资源管理基础、人力资源管理工作指南、人力资源管理常见问题解析、人力资源管理体系建设等。

4. 考试形式：人力资源管理师考试包括笔试和面试两种形式。笔试主要考察考生的人力资源相关理论知识，面试则考察考生的实际工作能力和沟通技巧。

5. 备考建议：考生可以通过阅读人力资源相关书籍、做练习题、参加培训课程等方式进行备考。同时，建议考生关注人力资源管理的实际应用，积累实际经验，这对于考试成功非常有帮助。

希望以上内容能对你有一定的帮助，如想参加昆山人力资源管理师考试，建议咨询当地人事考试中心。