昆山企业人力资源师考试报名方式如下：

1. 个人网上报名：登录报名系统界面，填写个人信息完成报名。

2. 机构团体集体报名：企业人力资源管理师考试目前是不接受个人单独报名的，需要通过培训机构或机构代理进行报名。

报名条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院和具有相当学历。

3. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

考试时间：每年会进行两次企业人力资源管理师考试，时间在2月份和5月份。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者相关的培训机构，获取具体和准确的信息。

参加昆山企业人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

2. 携带好身份证和准考证，两证齐全者可以参加考试。

3. 遵守考场规则，不要将手机等通讯设备关闭，避免在考试过程中违规操作。

4. 考试前要认真阅读考试须知，了解考试流程和注意事项，确保自己按照要求进行考试。

5. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，以便在需要时能够及时使用。

6. 调整好自己的心态，不要紧张过度，以平常心对待考试。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师确认考试结束并收回试卷后，再离开。

最后，建议在考试前做好充分的准备，多做模拟试题，熟悉考试题型和答题技巧，以提高考试通过率。

昆山企业人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：该考试旨在测试考生人力资源管理专业知识，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 考试范围：考试范围涵盖了人力资源管理的基本理论、方法和实践。考生需要了解各种人力资源管理制度的制定和实施，以及如何根据企业实际情况进行人力资源管理。

3. 考试形式：考试包括选择题和简答题，主要考察考生的专业知识和实际操作能力。

4. 考试重点：在考试中，考生需要重点关注员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识和实践。

5. 注意事项：考生需要提前准备好相关资料，按照规定的时间和方式进行报名和缴费。同时，考生需要认真复习备考，掌握相关知识和技能，提高自己的综合素质和能力。

此外，建议考生可以多参考人力资源管理的专业书籍、网站等资源，加深对人力资源管理的理解和认识。同时，也可以通过模拟试题等方式，检验自己的备考情况，提高考试通过率。