昆明人力资源管理师证书的获取途径是参加全国统一考试。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。昆明人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

人力资源管理师考试是全国统考，一年两次考试，分别是5月和11月。报名时间一般是在考前的一个月左右开始，报名资料包括身份证正反面、最高学历证明复印件和2寸白底照片。

至于证书真假查询，一般需要登录云南省职业技能鉴定网上办事大厅（https://223.226.136.139/yunnan-zsc/login）查询，或者咨询昆明市职业技能鉴定中心。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或上官网查询。

昆明人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 考试报名时，需要准备报名表、身份证、学历证、工作年限证明、彩色小一寸相片和考试费等。

2. 人力资源管理师考试分为理论知识、专业能力考核和综合评审。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式，均实行百分制，成绩达到60分以上（含60分）为合格。

3. 人力资源管理师需要通过统一组织的培训机构进行培训，培训学时不少于168学时。

4. 证书的有效期为两年，如果两年内没有参加鉴定考试，则证书失效。

5. 证书获取后，可以享受国家对人力资源管理师相应的待遇。

6. 证书需要通过审核才能进行使用，如果出现违规使用的情况，可能会被取消资格。

以上就是昆明人力资源管理师证书需要注意的几个方面，希望对你有所帮助。

昆明人力资源管理师证书是由昆明市人力资源和社会保障局颁发，对劳动者在人力资源管理师工作领域职业能力的肯定，是劳动者从事人力资源管理师工作可证明自身能力和资格的凭证，也是劳动者职业成长的记录。

证书对于劳动者在职位晋升、岗位变动、薪资调整、加薪等方面具有重要参考价值。同时，证书也是劳动者自主就业创业的重要凭证，可以作为用人单位招聘录用劳动者的参考依据。

如有需要，建议咨询昆明市人力资源和社会保障局工作人员。