零基础考取经济师人力资源证书，需要掌握以下知识和技能：

1. 掌握人力资源管理的概念、特征、作用、内容等基本理论知识。

2. 熟悉人力资源管理的各项职能，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等。

3. 了解劳动法、劳动合同法等相关法律知识，能够处理相关法律问题。

4. 掌握人力资源管理的基本原理和方法，包括人力资源管理的基本原则、流程和方法。

5. 了解人力资源管理的最新发展趋势和前沿理论。

6. 具备实际操作能力，能够运用相关软件和工具进行人力资源管理工作。

7. 需要进行系统的复习和准备，包括购买相关书籍、上网查找资料、参加培训班等，以获得足够的知识和技能。

在备考过程中，可以制定详细的学习计划，注重时间管理，注重理解而非死记硬背，并注意保持积极的态度。

如果打算报考双师教学班，可以了解相关培训课程，以确保有系统、全面、有效的学习资料和方式。

总的来说，零基础考取经济师人力资源证书需要系统的学习和准备，通过培训、实践和持续的学习来提升自己的知识和技能水平。这样，才能更好地应对考试，实现自己的目标。

零基础备考经济师人力资源，需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划：学习计划应该包括学习时间、学习内容、学习方法以及学习目标等内容。确保每天都有一定的时间用来学习，同时也要留出一些时间进行复习和做题。

2. 教材是基础：经济师考试中有很多专业性的知识，需要以教材为基础，认真阅读教材，掌握其中的概念、理论和公式。

3. 关注时政内容：人力资源考试中会涉及到一些时政内容，需要关注近期的人力资源相关政策，理解并掌握其中的知识点。

4. 多做习题：通过做题可以巩固所学知识，提高自己的解题能力和应试能力。在做题时，要注意分析题目中的陷阱和解题技巧。

5. 合理安排时间：备考人力资源考试需要一定的时间，要合理安排时间，既要避免时间安排过紧，又要保证充足的时间来备考。

6. 寻求帮助：如果自己在学习中遇到无法解决的问题，可以向老师、同学或者考试培训机构求助，他们会给你提供很多有价值的帮助。

7. 心态调整：备考过程中可能会遇到挫折和困难，要保持积极的心态，坚持不懈地努力，最终一定能够取得好成绩。

希望以上建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

零基础考取经济师人力资源，需要掌握的专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。此外，还需要了解人力资源管理的相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，以及人力资源管理的基本理论和实操技能。

学习资源方面，可以参考大学经济管理专业的相关教材、专业书籍、行业报告等，也可以观看网络课程、参加培训等来补充专业知识。备考过程中，可以借助一些刷题软件、历年真题和成功经验来帮助自己更好地理解和掌握知识。

当然，具体到考试的具体内容，还需要关注当地人事考试中心公布的考试大纲和要求。如有需要，也可以报一个网课班或线下班，有老师指导和同学陪伴，会更容易坚持和成功。

请注意，在备考过程中，保持积极和稳定的心态十分重要，要相信努力和坚持可以取得好的结果。