很抱歉，我无法提供经济师人力资源的押题。

但是，我可以告诉您一些备考经济师人力资源的技巧：

1. 制定合理的学习计划：根据自身的时间和精力，制定一个合理的学习计划，合理分配学习时间。

2. 理解并记忆基础知识：人力资源经济师考试涉及的知识点较多，需要考生有扎实的基础，建议考生在理解的基础上进行记忆。

3. 真题练习：多做一些历年真题，熟悉考试题型和难度，了解自己的薄弱点，在备考中更有针对性。

4. 注重时间管理：考试时间比较紧张，需要考生合理安排时间，掌握做题节奏。

5. 保持健康的生活方式：良好的饮食、睡眠和运动习惯对备考也有积极的影响。

希望以上建议能对您的备考有所帮助。

经济师人力资源押题注意事项如下：

不要过分依赖押题。无论是什么机构，他们的押题并不能完全覆盖考试的全部内容，所以不能完全依赖押题，而忽视平时的学习和复习。

合理安排时间。即使有了准确的押题，也应当合理安排自己的时间，不能因为想要多复习一点而熬夜，保持一个正常健康的作息时间。

做好重点复习。在有限的时间内，应该把复习的重点放到核心考点上，争取熟能生巧。

掌握基础知识。即使押题没有覆盖到全部的重点，也一定要掌握那些被覆盖到的基础知识，保证自己不会因为一些小的原因而丢失考试的机会。

以上就是关于经济师人力资源押题的一些注意事项，希望对您有所帮助。复习时，除了关注押题，还需要全面复习教材的知识点，争取在考试中取得好成绩。

经济师人力资源押题说明如下：

押题资料。包括历年考试真题和各机构的内部资料，这些资料可以提供对考试重点和难点的高度认识，帮助考生熟悉考试情景和模式。

人力资源相关政策法规。这部分内容是考试中必考的内容，必须熟练掌握。

人力资源管理相关模块。这部分内容是考试中可能会涉及的内容，需要进行一定的理解与记忆。这部分内容的难度相对较低，但也需要花费一定的时间去准备。

需要注意的是，任何考试都不可能完全通过押题资料来掌握，所以平时的复习与准备也是非常重要的。同时，不同人对押题的理解和需求不同，因此建议根据自己的实际情况进行选择，必要时可以结合多种资料进行学习。