零基础考人力资源师二级，可以从以下方面入手：

1. 充足准备：需要全面了解考试，对人力资源师二级的考试内容、考试形式以及考试要求有全面的了解。同时，也需要对人力资源管理的专业知识进行系统的学习，打下坚实的基础。

2. 建立知识体系：在学习过程中，要建立人力资源管理的知识体系，了解人力资源管理的基础理论、基本方法和基本技能。对于人力资源管理的各个模块，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，要深入了解并掌握。

3. 注重实践：人力资源管理的实践不仅包括招聘、培训、绩效管理等具体工作，还包括组织设计和团队建设等方面的工作。因此，在学习的过程中，要注重实践，多参与一些实践活动，如模拟招聘、员工访谈、绩效管理等，以便更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能。

4. 持续学习：人力资源管理工作是一个不断发展和进步的领域，需要持续关注和学习新的理念、新的方法和新的技能，以适应不断变化的市场需求和人力资源管理环境。

5. 取得相关证书：如果可能的话，可以考虑取得一些与人力资源管理相关的证书，如人力资源管理师证书等，这些证书可以证明你的专业知识和技能水平，也可以为你的求职提供一些帮助。

总之，零基础考人力资源师二级需要全面了解考试内容，打下坚实的基础，注重实践和持续学习，取得相关证书。同时，要合理安排时间和精力，做好充分的准备，以便在考试中取得好成绩。

零基础报考人力资源师二级注意事项如下：

了解考试。在决定报考之前，需要了解二级人力资源管理师的考试内容、形式和难度，以便做好充分的准备。

学习相关知识。报考二级人力资源管理师需要具备一定的相关知识储备，包括劳动法、组织行为学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识。如果零基础，需要参加系统的学习或培训，以便掌握这些知识。

准备考试。在了解考试内容和形式之后，需要制定合理的备考计划，包括复习教材、做题、模拟考试等，以确保能够充分准备考试。

保持良好的心态。保持积极、乐观的心态，面对备考过程中的困难和挑战，要坚持不懈，相信自己能够成功通过考试。

此外，还需要注意以下几点：

确保满足报考要求，如学历、工作年限等。

避免考试作弊。考试过程中要遵守考场规则，避免作弊行为。

携带相关证件。考试时需要携带身份证、学历证等有效证件，并提前准备好相关材料。

注意饮食和休息。保持良好的饮食和睡眠习惯，以保持精力充沛参加考试。

合理安排时间。如果选择报班，要考虑到报班的上课时间和自己的时间安排，合理安排好学习和生活、工作之间的关系。

希望以上信息对你有帮助，请咨询专业人士获取准确信息。

零基础考人力资源师二级说明如下：

1. 人力资源师二级需要具备人力资源和社会保障部认证的“助理人力资源管理师”资格。

2. 人力资源师二级要求对人力资源管理的各模块都具备基本理论知识和操作技能。

3. 零基础考人力资源师二级需要具备扎实的理论基础，并能将其应用于实际的人力资源管理各模块工作中。

4. 为了顺利通过考试，建议报考一个系统的人力资源管理师培训课程，以弥补理论知识与实践技能的零基础，为通过人力资源师二级考试奠定基础。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方考试要求获取更准确的信息。