企业人力资源管理师三级指的是人力资源管理师中级职称。企业人力资源管理员（四级）和助理人力资源管理师（三级）是劳动和社会保障部鉴定并颁发证书。取得三级人力资源管理的证书，代表该考生已经拥有了协调、管理以及判断分析的能力，可以处理人力资源日常工作问题了^[1]^。

企业人力资源管理师三级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要熟悉考试用书，整理出重点。

2. 考试当天带好身份证和准考证，着装要得体，不要穿着过于随意。

3. 提前了解考试地点，熟悉到达时间。

4. 考前饮食以清淡、易消化食物为主。

5. 调整好心态，不要紧张，积极应对。

6. 在考试过程中，严格按照考试规定进行，不要遗漏任何步骤。

7. 回答问题要准确，不要答非所问。

8. 合理安排时间，不要因为时间不够导致成绩不佳。

9. 考试结束后，不要急于离开，等所有考试都结束后再离开。

总之，只要认真复习，遵守考试规则，就可以顺利通过企业人力资源管理师三级考试。

企业人力资源管理师三级说明如下：

级别划分。企业人力资源管理师共分为四个等级，分别为三级、二级、一级和高级。

知识要求。报考三级企业人力资源管理师的人员必须具备相关专业知识，并取得相关学历或学位，或是具备其他相关专业的学历或学位要求。

技能要求。三级企业人力资源管理师必须具备良好的分析能力、判断能力和反应能力，能够熟练地运用相关人力资源专业理论、方法和技术进行企业人力资源管理工作。

此外，三级企业人力资源管理师还需要熟悉劳动法律、法规，并能解决实际问题，具有一定的语言和书面表达能力。报考人员需要满足相应的学历、专业、工作经验等要求，具体以当地职业技能标准为准。