常熟市人力资源师考试有以下几个：

1. 劳动关系协调员：是从事劳动关系协调工作的人员，其工作内容包括：帮助企业建立和谐稳定的员工关系，进行劳动法律法规和政策的宣传、咨询和指导；调解劳动争议，帮助企业建立劳动争议调解组织，进行调解人员的培训和指导；进行员工上岗资格的培训和认证等。

2. 人力资源管理师：是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人员。

3. 劳动关系协调师：是取得《中华人民共和国劳动关系协调员职业资格证书》并从事劳动关系协调工作的人员。

常熟市人力资源师考试报名地点在常熟市人才市场（海虞北路26号）。需要注意的是，不同级别的人力资源考试报名条件和考试时间可能不同，建议提前关注相关政策规定。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

在常熟市参加人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求，确保自己了解并遵守相关规定。

2. 按照规定的时间和地点到达考场，并携带相关证件和资料。

3. 考试前要充分复习自己的考试材料，并合理安排时间。

4. 在考试过程中，要保持冷静，不要受到周围环境的影响，认真答题。

5. 考试结束后，要仔细检查自己的物品，确保没有遗漏。

6. 如果有任何疑问或需要帮助，可以向考试工作人员寻求帮助，他们会提供必要的支持和指导。

最后，要保持积极的心态，相信自己能够顺利通过考试。祝你好运！

常熟市人力资源师有以下说明：

1. 人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员的统称。

2. 人力资源师证是国家级别的证书，需要通过全国统考，含金量较高，是持证者专业能力的象征。

3. 人力资源师属于技能型人员，其就业范围也主要是面对企业，对学历的要求是大专学历即可，只要是正规院校毕业，对口专业，符合要求，就可以报考。

4. 人力资源师证书是终身制的，只需要参加规定课时的学习，通过考试即可获得。

5. 人力资源师有五个等级，分别是四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

6. 人力资源师证书的考取需要到常熟市职业技能鉴定中心进行报名。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询常熟市人力资源部门。