廊坊市提供人力资源师培训的机构有：廊坊市创杰职业培训学校、廊坊市金钥匙职业技能培训学校、廊坊市佳成职业培训学校、廊坊市大成会计培训学校等。

以上信息仅供参考，建议询问当地机构或者在线查询廊坊市教育局相关备案信息，以确保选择到正规、合适的培训机构。

在廊坊参加人力资源师培训机构时，需要注意以下几点：

明确考试级别和要求。了解自己希望考取哪种级别的人力资源师证书，以及该证书的要求和标准，以便在选择培训机构时能够有针对性。

调查培训机构。考察培训机构的历史、信誉、教学质量和口碑，确保选择一家有实力、有信誉的培训机构。

确认课程设置。了解培训机构的课程设置，包括培训内容、师资力量、培训时间等，确保课程符合自己的需求和要求。

确认证书。了解培训结束后，能否拿到证书以及拿证的条件，避免出现纠纷。

确认价格。合理评估培训价格，避免被过高的价格误导，同时也要防止低价诱惑导致的隐形陷阱。

留意隐形收费。要明确学费包含什么，特别要注意是否会有其他费用比如考试费、教材费、资料费等。

保护个人信息。不要在非正规机构上泄露个人身份证、银行卡号等隐私信息。

留存证据。如果与培训机构发生纠纷，要留存相关证据，以便维权。

试听课程。如果可能，可以试听一节课，了解教学质量和讲师水平。

以上是参加廊坊人力资源师培训机构时需要注意的事项，供您参考，建议根据实际情况做出判断。同时也要注意，并非所有培训机构都合法合规，建议选择有资质、信誉好的机构，以保障自己的权益。

廊坊市培训人力资源师的机构较多，具体有以下几点说明：

机构推荐。有人力资源服务机构、廊坊市广阳区学思堂教育培训学校等。这些机构通常提供全面的人力资源培训服务，包括人力资源管理知识、技能和实践等方面。

课程设置。培训课程通常包括人力资源管理的基础知识、招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、法律法规等内容。通过系统学习，学员可以全面掌握人力资源管理工作技能。

师资力量。培训机构的师资力量是衡量其教学质量的重要指标。廊坊市的一些培训机构拥有丰富的教学经验和优秀的教师团队，能够为学员提供高质量的教学服务。

价格与服务。不同的培训机构价格不同，学员可以根据自己的实际情况和需求选择合适的培训机构。一些优质的培训机构还会提供优质的服务，如课后辅导、答疑解惑等。

总之，选择培训机构时，建议从课程设置、师资力量、教学质量、价格等方面综合考虑，选择适合自己的培训机构，并认真学习，取得人力资源师证书。