国家人力资源师三级指的就是三级企业人力资源管理师，属于国家职业资格等级。

申报条件为：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

如果想要了解具体的申报条件，建议咨询所在企业或当地职业技能鉴定机构。

三级企业人力资源管理师的就业方向比较广泛，可以在企事业单位人力资源管理部门工作，其工作内容包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。随着经济的发展和人力资源管理的日益规范化，该职业的发展前景是十分广阔的。

报考国家三级人力资源师的考生，需要注意以下几点：

考生需要提前准备好相应的申报材料，包括考生本人身份证、学历证、照片以及职业资格统一鉴定报名审核表等。

考生应如实填写报名表，确保信息真实、准确，并签订诚信承诺书。报名时还需要缴纳相应的考试费用。

考生在准备考试时，应携带相应教材、报名审核表、身份证、照片及其它相关材料。考试时不能伪造证件，否则不但考试不会通过，还会被禁止参加以后的考试。

考试时间需留意当地人事考试中心的通知。

考试结束后，等待成绩通知，成绩合格者需关注领取证书的渠道和时间，包括指定网站查询领取通知、指定地点领取证书等。

总之，报考三级人力资源师需要考生认真准备，按照要求提交申报材料，诚信应考，并及时领取证书。

国家人力资源师三级说明如下：

表明持证人的技能水平达到该级别水平。

表明持证人可以从事该职业的工作，并具有相应的职业资格和职位。

是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，以及单位薪酬、晋升提拔的参考标准之一。

此外，三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）需要满足以下条件才能报考：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

总的来说，三级人力资源师是一个重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说是非常重要的。