宁河区人力资源管理师证需要在当地劳动保障部门或职业技能鉴定中心报名参加考试，取得人力资源管理师证书，需要经过一系列的资格审核和考试。

在取得证书之前，需要满足以下条件：

1. 学历和工作经验：需要具备大专以上学历，并有一定的相关工作经验。

2. 参加培训：需要参加人力资源管理师培训，并取得相应的培训合格证书。

3. 考试和成绩：需要参加人力资源管理师考试，成绩合格后才能取得证书。

在取得证书之后，可以享受相应的待遇。具体待遇可能会因地区和职业等级的不同而有所差异。

总之，如果您想在宁河区从事人力资源管理工作，建议您咨询当地劳动保障部门或职业技能鉴定中心，了解相关政策和要求，并积极备考，取得人力资源管理师证书。

在报考宁河区人力资源管理师证书时，需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据宁河区人力资源管理师考试的要求，您需要具备相应的学历和工作经验，以及完成相应的培训课程。

2. 报名机构：宁河区人力资源管理师证书通常由相关行业协会或人力资源和社会保障部门颁发，需要找到一个可靠的报名机构进行报名。

3. 报名材料：需要提供身份证明、学历证明、工作经历证明、培训证书等材料，确保所有信息正确无误。

4. 考试时间：了解宁河区人力资源管理师考试的日期和时间，以便提前做好准备。

5. 考试费用：根据宁河区的规定，可能需要支付相应的考试费用。

6. 考试纪律：遵守考试纪律，携带所需的考试材料和工具，不要作弊或违反考试规定。

7. 证书效力：获得人力资源管理师证书后，将获得相应的职业资格和技能水平认证，有助于在人力资源管理领域获得更好的职业机会和发展。

最后，建议您提前了解宁河区人力资源管理师考试的具体要求和流程，以便顺利通过考试并获得证书。

宁河区人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。人力资源管理师属于人力资源和社会保障部全国统一鉴定，证书全国通用，终身有效。

人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。宁河区人力资源管理师考试一般会组织一到两次每年的考试，具体考试时间和报名时间可以关注当地人社部门的通知。

取得人力资源管理师证书后，可以从事人力资源规划、员工招聘、绩效管理、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等工作。这些工作的有效开展不仅有利于公司整体人力资源配置的最优化，也有利于个人的职业发展。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询宁河区人社部门。