宁德人力资源管理师2级需要的条件是：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有学士学位(含同等学历)，连续从事本职业工作8年以上。

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

此外，还需要具有大专学历，具有本职业助理人力资源管理师职业资格证书的大专应届毕业生。或者具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。

以上内容仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体要求。

宁德人力资源师2级注意事项如下：

考生需要提前了解考试的时间、地点和具体的考试科目，确保按时参加考试。

考试前需要准备好相关的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保材料齐全、有效。

在考试过程中，需要遵守考场纪律，保持安静，不要出现作弊行为。

考试结束后，需要等待成绩公布，并按照规定的时间领取证书。

需要保持身体健康，及时治疗感冒、咳嗽等病症，避免影响考试状态。

合理安排饮食和休息，确保有足够的精力参加考试。

宁德人力资源师二级考试对于考生的职业道德和职业素质有一定的要求，需要注意这些方面的问题。

以上就是宁德人力资源师二级考试需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。

宁德人力资源师2级说明如下：

等级。二级是人力资源领域的专业资格等级。

知识要求。了解相关的专业基础知识，熟悉劳动保障政策法规和相关法律知识。

技能要求。具有分析和解决人力资源管理相关问题的技能，能够进行人力资源管理和开发，并具有指导他人进行人力资源管理和开发的能力。

工作经验要求。申请者需要具有人力资源相关工作领域2年以上的工作经验，并能够熟练运用相关的人力资源管理理论和方法，解决实际问题。

宁德人力资源师2级是一个相对较高的资格认证，持有该证书的人员通常在人力资源管理领域具有较高的专业知识和技能，能够胜任更为复杂和重要的工作。