宁德地区可以报考的人力资源师中级考试有：

人力资源管理师中级职称，包括经济师的人力资源管理专业。

人力资源管理师，根据不同的等级，工作内容不同。

报考条件：

取得本职业或相关职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

取得本专业或相关专业大学本科证书，连续从事本职业或相关职业工作1年以上。

取得其他专业大学本科证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

以上是宁德地区人力资源师中级的相关信息，具体的考试时间和地点还需要参考当地人事考试中心发布的信息。

宁德人力资源师中级考试需要注意以下几点：

了解考试形式和考试时间，选择适合自己的考试形式。

复习考试内容，全面掌握考试知识点。

制定合理的备考计划，包括学习时间、学习内容、学习方法等。

保持良好的心态，积极面对考试，不要紧张焦虑。

注意饮食和休息，保持良好的身体状况。

准备好考试用品，包括身份证、准考证、考试用具等。

此外，还有一些其他注意事项：

考前准备好防疫材料，按照考点要求进行防疫检查。

到达考点后，听从考点工作人员的安排，遵守考试纪律，确保自己的安全和权益。

携带好自己的身份证和准考证进入考场，并确保自己已经带好了所有的考试用具。

在考试过程中，要认真阅读题目要求，仔细回答问题，确保回答的准确性和完整性。

考试结束后，不要将考试答案和资料带出考场，确保所有的考试用品都留在了考场内。

希望以上内容对你有所帮助，祝你考试顺利！

宁德人力资源师中级说明如下：

1. 能够进行人才招聘和员工素质测评。

2. 能够进行薪酬的核算和管理。

3. 能够对劳动关系进行协调。

4. 处理人事纠纷，解决工伤事故，进行安全教育等。

此外，中级人力资源师除了要熟悉招聘、培训、薪酬、绩效的核算、社保等业务，还要掌握好相关法律知识，避免出现劳动纠纷。另外，人力资源管理人员需要具备较强的人际交往能力，以及组织、协调、领导能力，以保证工作的顺利开展。

建议咨询专业人士了解更多信息。