宁波人力资源管理师可以参考以下内容：

宁波市人力资源和社会保障局是宁波市人社局，负责全市职业培训、人才评价、职业技能鉴定、在宁波国家职业资格目录清单之外，不再进行其他准入类职业资格认定。因此，宁波市人力资源管理师报考和认定工作由相应部门负责，普通人可以通过咨询相关部门进行报考。

此外，宁波市鄞州区就业管理服务中心在宁波市首创的“鄞州区职业技能提升专项行动”中推出了“零基础考前培训+零基础实训+考证+就业推荐”四位一体的培训新模式，为宁波市人力资源管理师考证培训和就业提供了新的思路。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局等相关部门，获取具体信息。

在宁波参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、报名确认单等证明材料，并带好考试用具，如笔、橡皮等。

2. 按照准考证上载明的地点和时间前往考场，并严格遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试两部分，需要分别做好相应的准备和复习。

4. 考试结束后，需要等待成绩公布，并做好后续准备，如领取证书等。

5. 参加人力资源管理师考试还需要提前了解考试大纲和考试要求，以便更好地准备考试。

6. 保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑，按照自己的学习计划进行复习和准备。

7. 注意饮食和休息，保持良好的身体状况，避免因为身体原因影响考试成绩。

总之，参加人力资源管理师考试需要做好充分的准备和复习，遵守考场规则，保持良好的心态和身体状况，以便取得好的成绩。

宁波人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和管理以及相关劳动关系的专业管理人员。他们需要具备人力资源管理、劳动法规、财务和行政管理等方面的知识和技能，并需要接受相关的专业培训和认证。

宁波人力资源管理师在宁波地区有着广泛的应用和影响力。他们不仅在企事业单位的人力资源管理方面发挥着重要作用，还为宁波地区的人力资源管理水平的提升做出了积极的贡献。

此外，宁波人力资源管理师证书是人力资源领域中的权威证书，持有该证书的人员在求职、职位晋升、薪资待遇等方面都会得到相应的提升。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师证书是非常有价值和意义的。