宁波的企业人力资源师有：

刘晓燕：宁波市人才培训中心主任。

陈晓栋：宁波市人才培训中心副主任。

蒋建平：宁波市职业技能教学研究所所长。

此外，宁波地区还有其他人力资源师，具体信息您可以咨询当地相关部门获取。

参加宁波企业人力资源师考试需要注意的事项包括：

1. 了解考试规则：在参加考试之前，务必熟悉并遵守人力资源师职业资格认证的考试规则和要求，以确保能够正确答题。

2. 准备考试材料：确保携带了所有必需的考试材料和工具，如身份证、准考证等，并在考试开始前到达考场。

3. 保持良好的身体状态：确保在考试期间有足够的睡眠，并避免过度疲劳和生病。一个良好的身体状态有助于更好地应对考试。

4. 保持积极的心态：考试可能会带来一定的压力，但应该尽量保持积极的心态。通过深呼吸、放松训练等技巧，缓解紧张情绪。

5. 复习和准备充分：在考试前做好充分的复习和准备，以确保能够正确回答所有问题。可以通过参考书籍、练习题等方式，加强相关知识和技能。

6. 注意时间管理：考试通常会有时间限制，应该注意时间管理，确保在规定时间内完成所有题目。

7. 避免作弊：遵守考场纪律和诚信原则，不要试图作弊或违反考试规则。

8. 认真对待模拟测试：如果可能的话，参加一些模拟测试，了解考试流程和要求，以便更好地应对实际考试。

这些注意事项有助于你在宁波的企业人力资源师考试中取得好成绩。但请注意，这些只是一些一般性的建议，具体情况可能因考试组织、考场规定等因素而有所不同。

宁波的企业人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人员。这个职业资格证书是人力资源管理领域的专业资格，表明持证者具有从事人力资源相关工作的专业能力。获得企业人力资源师职业资格证书的人，可以从事企业人力资源管理的相关工作，是企事业人力资源管理的核心人员。

宁波市已启动企业人力资源管理人员职业资格证书的报名工作，并设有个人报名窗口。考生需要登录宁波市职业技能培训指导中心官方网站进行报名，并按照要求填写报名表。考生需要参加并通过培训机构的培训，并取得结业证书，方可报名参加国家职业资格证书考试。考试分为理论考试和实操考试，理论考试和实操考试均通过者，才能获得企业人力资源师职业资格证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询宁波市职业技能培训指导中心。