六安人力资源管理师报考可以在六安市职业技能鉴定中心进行报名。报名条件为：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

3. 大学本科以上毕业生，从事本职业或相关职业工作3年以上。

4. 持有非本市《职业资格证书》的报考人员，必须携带证书原件及复印件1份(一式两份)，到市职业技能鉴定中心进行登记。

考试时间一般为每年的5月和11月，具体时间请关注六安市职业技能鉴定中心发布的通知。考试内容主要包括职业道德基本知识、人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

以上信息仅供参考，如有变动以官方最新消息为准。

六安人力资源管理师报考注意事项包括：

1. 确认自己是否属于报考范围：需要是在六安从事人力资源相关工作，并且满足一定的学历和工作经验要求。

2. 提前准备好报考材料：包括身份证、学历证明、工作证明等，具体以当地人社局要求为准。

3. 留意报考时间：关注六安人社局或者人力资源师考试官网，获取报名时间，提前进行报名。

4. 避免虚报资料：所有资料必须真实可靠，虚报资料一经发现，取消考试资格。

5. 留意考试地点：报名后需要了解考试地点，做好出行准备。

6. 考试费用：关注考试费用是否变动，以便提前备好足够的考试费用。

总之，报考人力资源管理师需要认真阅读相关规定，按照要求提交资料并参加考试。同时，需要注意避免虚报资料、留意考试费用是否变动等问题。

六安人力资源管理师报考说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名。

2. 报名材料：考生需要提供身份、学历、学位、工作年限等证明，并按照要求填写《资格考试报名表》。

3. 考试报名费：人力资源管理师考试报名费一般在20-35元不等，具体费用需要看当地的要求。

4. 报名条件：人力资源管理师考试对于考生是需要具备一定学历和工作年限的，一般为高中毕业（或相当文化程度）及以上，并具备从是助理人力资源管理师职业（职业水平）或取得人力资源管理员职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上。

以上信息仅供参考，具体报考流程和要求可能会因地区而异，建议查看六安市人社局官网获取更准确的信息。