抱歉，无法预测2024年华师人力资源的情况。

华中师范大学的人力资源管理专业是一个不错的选择，该专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和技术方法，能在各级党政机关、企事业单位从事人力资源开发与管理，在教育领域从事人力资源管理研究的应用型人才。当然，专业的选择只是影响大学生涯发展的一个因素，不是决定性因素，因此，在选择人力资源管理专业时，需要对该专业有充分的了解，并结合自己的兴趣和职业规划进行考虑。

建议查阅华中师范大学官网或相关论坛、社区，了解有关华中师范大学人力资源管理的相关信息，同时请注意关注招生信息、就业前景等。

参加2024年华师人力资源招聘需要注意以下事项：

提前了解招聘单位的相关信息，如招聘流程、面试官的背景和偏好等，以便更好地展示自己的能力和特点。

准备充分，包括简历、自我介绍、相关证书和证明材料等，确保在面试中能够充分展示自己的实力和潜力。

保持自信和冷静，面试时不要过于紧张，要保持自信和冷静，展现自己的专业素养和综合素质。

注意礼貌和仪表，面试时要保持礼貌和仪表，穿着得体、干净利落，给面试官留下良好的第一印象。

不要过分夸大自己的能力和经验，要实事求是地展示自己的能力和经验，避免给面试官留下不诚实的印象。

准备好回答问题和讨论问题，面试中可能会被问到一些问题和讨论，需要提前做好准备，以便更好地展示自己的能力和素质。

尊重招聘单位的时间和人员，要尊重招聘单位的时间和人员，遵守招聘流程和规定，不要做出不礼貌或冒犯的行为。

以上就是参加华师人力资源招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你应聘顺利！

很抱歉，无法提供2024华师人力资源的说明，但是可以提供一些相关信息：

1. 华中师范大学的人力资源学院成立于2006年，由原法学院、原心理学院、原管理学院部分教师组成。学院拥有教职工103人，专任教师73人，其中教授23人（含二级教授），副教授28人。此外，学院还聘请了包括诺贝尔经济学奖获得者詹姆斯·莫里斯在内的数十位国内外知名学者担任客座或兼职教授。

2. 学院拥有管理科学与工程、工商管理两个一级学科硕士点，以及工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）专业学位授权点。开设了人力资源管理、劳动与社会保障两个本科专业。人力资源管理专业在2015年被评为湖北省本科高校“品牌专业”和“荆楚卓越人才”协同培养计划项目。

如需获取2024华师人力资源的具体信息，建议参考学校官方网站或相关资料。