零经验想考人力资源师，可以参考以下建议：

1. 学习人力资源相关的知识，可以购买教材和相关书籍，进行系统性的学习，了解人力资源的各个模块，掌握相关的理论基础知识。

2. 考取相关证书，人力资源师需要考取相关证书，如人力资源管理师证书等。可以通过培训机构进行学习，参加培训机构的考试，获得相关证书。

3. 实践经验，如果有机会，寻找实习机会或志愿者组织的工作，来获得人力资源管理的实践经验。这会大大提高你的职业技能和水平。

4. 持续学习，随着人力资源管理的发展，需要持续关注和学习相关的知识和信息，以保持与行业的发展同步。

5. 自我提升，在日常生活中，可能需要提升自己的沟通协调能力，组织能力，写作能力，领导能力等，这些对从事人力资源工作有很大的帮助。

最后，请注意备考时的健康与安全，祝你考试顺利！

对于零经验的人来说，想要考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 做好充分的准备：人力资源师考试涉及到的内容比较多，包括劳动法、组织行为、人力资源规划、岗位管理、人力资源开发、绩效考核等等，需要提前做好准备。

2. 了解考试要求和题型：不同的地方对于人力资源师的要求和题型可能有所不同，需要仔细阅读相关要求，了解题型和考试重点。

3. 寻找合适的培训机构：对于零经验的人来说，寻找合适的培训机构非常重要，可以帮助你更好地理解人力资源相关知识，并指导你如何备考。

4. 制定学习计划：需要制定一个详细的学习计划，并按照计划进行学习，确保有足够的时间来复习和掌握所有知识点。

5. 保持积极的态度：面对新的知识和挑战，可能会感到困惑和压力，但需要保持积极的态度，相信自己可以克服困难，取得成功。

6. 不断学习和更新知识：人力资源是一个不断发展的领域，需要不断学习和更新知识，以保持竞争力。

7. 实践操作：除了理论知识，实践操作也是人力资源师的重要技能之一。可以寻找机会进行实践操作，提高自己的能力。

总之，零经验想要考人力资源师需要注意很多方面，需要提前做好准备，寻找合适的培训机构，制定详细的学习计划，保持积极的态度，并不断学习和更新知识。同时，还需要注重实践操作，提高自己的能力。

零经验想考人力资源师，可以参考以下建议：

1. 学习人力资源师相关的专业知识：包括劳动法、管理学、心理学等课程，可以通过阅读教材、参加培训课程、观看教学视频等方式来学习。

2. 获取证书：在人力资源领域获取相关的证书，如人力资源管理师证书，有助于证明专业能力。

3. 积累实践经验：如果有机会，可以在企业中从事人事相关的工作，积累实际经验，这将对考试有很大的帮助。

4. 建立人脉：在人力资源领域，人脉网络非常重要。尝试与同行建立联系，参加人力资源相关的行业会议和活动。

5. 了解考试要求：可以通过所在城市的人力资源网站或相关机构了解考试信息，包括报名时间、考试时间、考试科目等信息。

6. 准备考试：在充分准备后，可以参加人力资源师考试。考试通常包括选择题、判断题、解答题等，可以针对不同的题型进行练习和准备。

7. 保持良好的学习习惯和生活习惯：保持规律的作息时间，健康的饮食，以及积极的心态，对考试成功非常重要。

请注意，以上内容仅供参考，切忌盲目报考，建议先咨询专业人士获取准确信息。