19年人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级，具体考试时间和报名时间根据考试等级有所不同，可咨询当地人社部门或培训机构。

人力资源师考试是每年都会举行，考试内容可能会根据相关知识点和经验进行调整。

需要注意的是，参加人力资源师考试需要符合相关条件，并准备好相关材料，如学历证书、工作证明等。此外，建议提前关注官方网站或培训机构发布的考试通知，了解考试时间和报名方式等信息。

在2019年的人力资源师考试中，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：考试前需要了解考点位置，合理规划赴考场的路线，尽量选择公共交通工具，避免因为交通问题迟到。

2. 携带有效证件：考生必须携带加盖考点公章和本人签字的有效期内身份证原件、准考证参加考试。注意身份证件过期时间，避免影响考试。

3. 遵守考试时间：合理规划自己的做题时间，答题要规范，避免时间不够导致考试失败。

4. 遵守考场规则：考生在进入考场需携带考试必需品，如笔、橡皮等。进入考场后需要遵守考场规则，禁止作弊，如有违规行为，将受到取消考试成绩的处罚。

5. 调整心态：考试前需要调整好自己的心态，不要过度紧张，要相信自己有足够的准备去应对考试。

6. 注意饮食卫生：在考试期间注意饮食卫生，避免食物中毒等意外事件发生而导致考试失败。

7. 保持联系：考试期间，保持手机畅通，以便考试组织方能够及时与考生取得联系。

总之，只要充分准备并遵守相关规定，相信您能够成功通过人力资源师考试。

19年人力资源师考试说明如下：

考试内容。考试分为三个等级，每个等级的考试内容是不同的。一级考察人力资源管理、劳动经济学、数学等相关知识；二级考察人力资源规划、招聘、员工关系、劳动经济学等相关知识；三级和四级考察人力资源管理基础知识，包括职业道德、人力资源管理基础理论知识、人力资源管理制度以及相关行业政策法规等。

考试形式。包括客观题和主观题，主要是单选题、多选题。

考试时间。全国统考，一般为每年5月和11月。

成绩查询。成绩公布为成绩单，考生可自行在网上查询，或者向报名地考试组织机构索取成绩单。

此外，还需要注意报考条件：

报考一级企业人力资源管理师的人员，需要具有相关专业大学专科及以上毕业学历，并且累计从事本职业或相关职业工作10年以上。

报考二级企业人力资源管理师的人员，需要具有相关专业大学专科及以上毕业学历，并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作2年以上。其他报考二级人力资源证的人员需大专及以上学历，但是不限专业。

以上信息仅供参考，建议到当地人社官方网站查询或咨询当地考务工作人员的解答。