临夏人力资源师报名培训有以下途径：

1. 线下培训：前往临夏当地培训机构，进行线下培训课程学习。

2. 线上培训：在互联网上进行线上培训课程学习。

3. 自学：通过自学的方式，网上有很多人力资源师相关的课程，视频资料可以自学。

在选择培训机构时，建议选择有资质、有经验、师资力量雄厚的机构。同时，要了解清楚培训的内容、时间、费用以及上课方式等信息，并考虑自己的时间和经济状况进行选择。

希望以上信息可以帮到你。

临夏人力资源师报名培训注意事项包括：

1. 了解培训内容：在报名前，需要了解人力资源师培训的具体内容，包括人力资源管理的基本理论，如招聘、绩效管理、薪酬管理、员工福利等，以及人力资源软件操作、劳动法等相关法律法规等。

2. 选择合适的培训机构：选择有资质、有经验的培训机构，可以通过网络搜索、朋友推荐等方式了解其教学质量、师资力量、口碑等。

3. 报名时间：关注人力资源师报名时间，提前了解并报名。

4. 准备材料：根据报名要求，准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保材料真实有效。

5. 参加培训：按时参加人力资源师培训课程，认真学习，尽可能掌握相关知识和技能。

6. 考试注意事项：了解人力资源师考试的时间、地点等相关信息，按照要求提前到达考场，遵守考试纪律，认真答题。

7. 证书使用年限：人力资源师证书有效期通常为永久有效，但不同地区可能会有一些特殊规定，需注意。

总之，在临夏人力资源师报名培训过程中，需要注意了解培训内容、选择合适的培训机构、关注报名时间、准备材料、参加培训、遵守考试纪律等事项，以确保顺利通过考试并获得相应证书。

临夏人力资源师报名培训说明如下：

1. 满足报名条件：根据临夏地区人力资源师的报名条件，需要具备一定学历和相关工作经验。请确保已满足报名条件，否则将无法报名。

2. 选择培训机构：临夏地区有许多人力资源师培训机构可供选择。在选择培训机构时，请考虑培训机构的师资力量、教学质量、课程设置、价格等因素。建议选择有良好口碑和信誉的培训机构。

3. 提交报名材料：根据所选培训机构的报名要求，提交所需的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等。请确保材料的真实性和完整性。

4. 缴纳培训费用：按照培训机构的要求缴纳相应的培训费用，以确保报名成功。

5. 参加培训课程：进入培训机构后，将参加为期数周的培训课程。课程内容包括人力资源管理的基本理论、技能和方法等。请认真学习，努力掌握相关知识。

6. 准备考试：培训结束后，将收到考试通知。请按照通知要求做好准备，按时参加考试。

总之，临夏人力资源师报名培训需要满足报名条件，选择合适的培训机构并提交报名材料，缴纳培训费用，参加培训课程并准备考试。希望这些说明对您有所帮助。