浪潮人力资源管理师是专业技术岗位职称，其评定条件和普通岗位不同，需要持有相关专业证书，并参加考试。

具体条件如下：

1. 助理级：需要取得人力资源管理师证书，3年以上相关工作经历，并且参加综合评审。

2. 级别不限：若还未评定可报名参加考试，需持有相关专业证书以及从事人力资源相关工作2年以上。

浪潮人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等多方面工作的专业人士，通常属于企事业单位内人力资源部门的工作人员。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或询问专业人士，以获取最准确的信息。

浪潮人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 遵守考试纪律，不要作弊或协助监考人员维持考场秩序。

2. 提前了解考场位置和考试时间，避免走错考场或迟到。

3. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

4. 考试期间，请保持手机静音或者关闭状态。

5. 考试期间，请按照考试要求进行答题，不要提前交卷。

6. 考试结束后，请将试卷整理好，有序地放在指定的位置，然后离开考场。

7. 注意饮食健康，保持良好的身体状况，避免因为身体不适影响考试成绩。

8. 准备一些应对突发情况的措施，如交通堵塞、考场故障等，以确保能够按时到达考场参加考试。

此外，浪潮人力资源管理师考试还可能涉及到一些具体的注意事项，例如考试题型和分值的分布情况，考试时间安排等，这些都需要在浪潮人力资源管理师的官方网站或相关机构进行查询和了解。

浪潮人力资源管理师是一个专业资格认证，旨在培养和评价企业内部管理人才。它是对人力资源管理专业人员的技术水平资格进行认证，其意义旨在建立人力资源管理从业人员的职业水平评价制度，规范人力资源市场，也是企业人力资源管理部门任职的必备证书。

浪潮人力资源管理师考试内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。此外，还涉及到国家职业标准解读、人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容，并进行实际操作和模拟测试。

要获取浪潮人力资源管理师资格，需要参加由浪潮集团组织的统一考试，考试合格者将获得浪潮人力资源管理师认证。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取准确信息。