临高县人力资源管理师可以在临高县职业技能培训鉴定所进行报名参加考试，地址位于临高县临城镇临高高级技工学校。

该职业资格考试分为三个等级，分别是人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）。考试内容主要包括六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系。

报名时需准备好身份证、学历证书、照片以及填写职业资格鉴定申请表以及鉴定登记表。同时，需要注意的是，人力资源管理师考试一般一年举行一次，报名时间、考试时间等可能会随政策变化，需及时关注临高县人社局发布的最新消息。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局或者职业技能培训鉴定所具体信息。

在临高县参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试一般分为理论和实操部分，理论部分需要考生耐心阅读，并按照题目要求进行回答。实操部分则需要根据所学的知识进行实际操作，注意按照要求进行操作，并准备相关材料。

4. 在考试前应充分准备，熟悉考试流程和时间安排，避免因为不熟悉流程而浪费时间。

5. 考试时要注意保持考场安静，不要发出嘈杂声，以免影响他人考试。

6. 考试结束后，不要将答案写在指定答案范围之外，否则可能会影响成绩。

7. 考试结束后，等待成绩期间不要轻信他人的成绩预测、作弊等不实信息，要耐心等待考试成绩公布。

总之，在参加临高县人力资源管理师考试时，需要提前做好准备，遵守考场规则，认真答题，耐心等待考试成绩公布。

临高县人力资源管理师是一个职业资格证书，是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的专业人士。这个证书对于在临高县从事人力资源管理工作或希望提高自身专业素质的人员来说非常重要。

取得临高县人力资源管理师资格的人员不仅可以在企业中担任重要的管理岗位，而且可以获得相应的工资待遇和晋升机会。此外，拥有该证书的人员还可以为企业提供人力资源规划、招聘、培训、考核等方面的咨询和服务，帮助企业提高人力资源管理水平。

为了取得临高县人力资源管理师资格，需要经过系统的学习和培训，掌握人力资源管理的理论和方法，并通过相应的考试和实践活动来证明自己的能力。此外，取得该证书的人员还需要不断更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。