3月26日，有色金属新材料领域高技能人才集群培养计划工作启动会在昆明举行，旨在系统解决行业高技能人才“缺口大、供需不匹配”这一制约发展的核心短板。

该计划由国家有色金属行业产教融合共同体牵头实施，并创新采用了“三组长”单位负责制，由中国铝业集团有限公司（发挥企业主导和技术创新作用）、有色金属工业人才中心（发挥行业指导和标准建设作用）以及昆明冶金职业大学（作为院校主体）共同牵头。会议汇聚了由院士、“大国工匠”、行业领军人才组建的专家委员会物业经理人，以及30多所参与院校和多家行业龙头企业的代表，针对性破解人才培养与产业需求脱节的“内容差、时间差、技能差”。

启动会现场（3月26日摄）。新华网发（毛飞 摄）

据了解，当前，云南省有色金属产业正加速向高端化、智能化、绿色化转型，高技能人才需求迫切，但人才供给与产业需求的结构性矛盾依然突出。本次集群培养计划，是顺应国家战略、契合行业需要、贴合云南实际的关键行动，旨在为行业进步与地方发展注入强劲人才动力。

作为计划专家委员会成员，中国工程院院士、昆明理工大学校长杨斌介绍，本次集群培养计划不同于以往单一院校、单一企业的零散培养，而是整合政校行企四方资源，构建“企业主导、行业指导、院校主体、专家支撑”的协同育人模式，针对性破解人才培养与产业需求脱节的痛点，真正培养出行业急需、企业适用的高素质技能人才。

云南省教育厅职业教育与成人教育处处长雷棉炘表示，各方将充分借鉴教育部第一批集群培养计划经验，完善“头部企业+高水平职业学校+行业组织”的三组长制合作机制。职业院校要将课堂设在车间、操作融于任务，打造“双师型”教师队伍，实现人才培养与产业升级同频共振。

昆明冶金高等专科学校党委副书记、校长张利波表示，昆明冶金职业大学作为承办单位与“三组长”单位牵头推进集群培养计划，将以此次会议为契机，在国家有色金属行业产教融合共同体的框架下，与中国铝业集团有限公司、有色金属工业人才中心紧密协作，携手各参与校企、行业组织、产教联合体，为我国有色金属行业高质量发展培育更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。（完）