10月25日，河南师范大学西校区篮球场上热闹非凡，一场“智慧化、沉浸式”的模拟面试正在这里上演——2022级本科生徐冰珂面对AI面试官，从容应答古诗文教学策略相关问题，系统实时生成涵盖语言表达、逻辑层次与表情管理的深度测评报告。这是河南省毕业生就业市场师范类分市场暨河南师范大学2026届毕业生秋季双选会的生动缩影，科技赋能与精准服务交织，为毕业生搭建起通往职场的“快车道”。

本次双选会由河南省教育厅主办，河南师范大学、河南省大中专学生就业服务中心承办，新乡市人力资源和社会保障局、新乡市工商业联合会协办。汇聚全国24个省市的325家用人单位，涵盖行政机关、高校科研院所、公办初高中、大型国企等各类主体，岗位覆盖教育、电力、信息技术、金融等关键领域，累计提供近1.6万个优质就业岗位。现场人头攒动，超过2万名省内外高校毕业生带着精心准备的简历穿梭其中，积极寻求职业起点。

“这面‘职场镜子’让我提前发现不足，心里更有底了！”徐冰珂口中的“职场镜子”，正是双选会“云生涯AI就业赋能区”的核心服务。除AI仿真面试外，学校还为毕业生配备“简历私人顾问”，通过智能优化让简历更具竞争力，同时精准推送匹配岗位，实现从“人找岗”到“岗找人”的转变。河南师范大学招生就业处处长康海军介绍，学校依托常态化就业需求调研机制与信息化就业管理系统，对毕业生求职意愿进行科学化分析，为精准就业服务提供数据支撑，让服务更对“胃口”。

精准对接的不仅是服务，更是供需两端的期待。“来之前我把初高中政治课本吃透，还反复打磨试讲细节。”河南大学2022级马克思主义学院学生陈宇手持简历，已向8家意向单位投递材料，目标直指初高中政治教师岗位；新疆库尔勒市教育局代表、库尔勒市第二中学教师陈开辉则带着满满期待：“这是我们第三次来河南师范大学，这里毕业生的专业素养让人印象深刻，目前已收到线上简历近200份、线下70多份，希望能吸纳更多人才到库尔勒任教。”

暖心服务贯穿双选会全程。现场设置的西部计划、出国留学、公考、征兵入伍咨询区，工作人员耐心解读政策，帮学生明晰发展路径；新乡、郑州、安阳等地人社部门现场答疑，传递就业利好；简历诊断与就业指导专区内，河南省高校就业创业指导冯峰团队名师工作室的老师一对一提供优化建议，助力毕业生提升求职竞争力。此外，用人单位宣讲及面试教室、医疗服务点等配套设施一应俱全，全方位解决毕业生求职过程中的各类需求。

据统计，本次双选会现场共投递简历3.6万余份，初步达成就业意向2000人。“就业工作不是‘一锤子买卖’。”河南师范大学党委副书记秦法跃表示，学校始终将毕业生就业作为立德树人的重要环节，构建“前置化摸排、多元化赋能、全程化服务”工作闭环，更建立毕业生就业跟踪反馈机制，动态掌握就业状况，形成可持续就业服务生态，真正实现“求职路上不停步，学校服务不断线”。

（中国日报河南记者站 史宝银|陈锋钺 常晓伟 李茉）