各教研室/科室：

根据学校《关于开展2025年教师岗前培训工作的通知》（校人资发字〔2025〕76号）（附件1）要求，现请相关教研室/科室开展受训教师的“5个1”作业的评价工作（“5个1”是指课程实施大纲1份、授课教案1份、教学PPT 1份、教研或科研申报书1份、试讲评价表1份，试讲评价表需试讲专家组长签名和试讲评价及成绩），并组织受训教师试讲，具体事项通知如下：

1、教研室/科室组织受训教师撰写课程实施大纲1份、教研或科研申报书1份、1个学时（40分钟）教案，制作试讲PPT，并组织不少于三名副高及以上职称专家评价赋分。每位受训教师提供的“5个1”作业由教研室/科室存档备查。

2、教研室/科室组织受训教师试讲，12月25日（本周四）前在线填写试讲安排表，医院将相关人员参加 。

3、12月30日（下周二）上午10点前钓鱼网，教研室/科室在线填写“5个1”作业评价结果，并将教研室/科室负责人签字盖章的附件2纸质版报送教学管理部（南校区综合楼435室）。

4、5个1评价形式为百分制，原则上，评价基数80分。

注：相关模板及评价表见附件3

联系人：盛老师 63869360

教学管理部

2025年12月24日

附件1 人资发〔2025〕76 号关于开展2025年教师岗前培训工作的通知.pdf

附件2 2025年安徽省高校教师岗前培训“五个一”成绩清单.xlsx

附件3 资料模板及相关评价表.rar

附件4 人员岗前培训之试讲安排表.xls