交养老保险的会计分录可以参考以下情况：

1. 如果是在企业缴费，这笔钱将进入“应付职工薪酬”科目。具体分录为： 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 贷：银行存款。

2. 如果是个人缴费，分录通常为： 借：其他应收款--养老保险费 贷：银行存款。

3. 缴纳时，分录为： 借：管理费用（社保会计处） 其他应收款（个人部分） 贷：银行存款。

请注意，以上仅为一般情况，具体会计处理可能因企业的会计处理方式、政策法规的变化而有所变化。建议查阅最新的会计处理规定和政策，以了解最新的会计处理要求。

交养老保险的会计分录可以参考如下信息：

1. 单位负担部分：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——养老保险

2. 支付时：

借：应付职工薪酬——养老保险

贷：银行存款/库存现金

3. 个人负担部分：

计提时：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——养老保险

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——养老保险（代扣个人承担部分）

应交税费——个人所得税（代缴个人所得税）

实际缴纳社保时：

借：其他应付款——养老保险

贷：银行存款/库存现金

需要注意的是，实际缴纳社保的金额可能包括个人所得税和利息，具体金额需要参考当地政策和实际情况。同时，不同单位可能根据自身情况对会计处理方式有所不同，具体操作时还需要参考实际情况和当地政策。

交养老保险会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 养老保险费应当计入什么会计科目？

养老保险费应当计入“应付职工薪酬”这一会计科目。

2. 缴费时如何进行会计处理？

缴费时，需要借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。

3. 养老保险费是否需要缴纳个人所得税？

养老保险费是需要并入当期工资薪金总额，再计算应缴纳的个人所得税。

4. 养老保险费的分配问题如何处理？

养老保险费的分配应当根据受益期和工资总额等因素进行合理分配，并将其计入相关资产成本或当期费用。

5. 会计分录中缺少明细科目或明细科目填写不规范怎么办？

如果会计分录中缺少明细科目或明细科目填写不规范，需要根据企业实际情况进行调整。如果企业缴纳的是基本养老保险，则可以设置“应付职工薪酬——职工薪酬——基本养老保险”明细科目；如果企业缴纳的是企业年金，则可以设置“应付职工薪酬——职工薪酬——企业年金”明细科目。

6. 会计分录中的金额错误如何处理？

如果会计分录中的金额出现错误，需要根据实际情况进行调整。如果金额较小，可以直接修改；如果金额较大，则需要重新计算并编制正确的会计分录。

总之，交养老保险会计分录的正确处理对于企业的财务管理工作至关重要。企业需要按照相关会计准则和规定进行会计处理，确保会计信息的准确性和完整性。