奖金扣税计算公式为：奖金单独计税，应纳税所得额=累计收入-累计减除费用-速算扣除数，应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数^[1][2]^。

其中，累计收入是指年终奖加上其他的工资薪金等收入。累计减除费用是指根据累计收入和级距来确定的减除费用。在确定应纳税所得额时，如果存在奖金在临界点从而造成适用税率跳跃的情况，则需要遵循奖金单独计税的原则^[2]^。

奖金扣税计算公式相关信息如下：

1. 全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）。

2. 应纳税所得额=全年一次性奖金收入额×适用税率A-速算扣除数A。

3. 如果职工的工资薪金加上年终奖不超过6万，不需要进行个人所得税额外计算，如果超过6万，需要进行年终一次性奖金的单独计算。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询财务人员或查看相关网站。

奖金扣税计算公式常见问题如下：

1. 奖金与工资一起发放，应该如何计算个人所得税？需要使用奖金扣税计算公式吗？

一般来说，如果奖金与工资一起发放，需要使用奖金扣税计算公式计算个人所得税。具体的税率和计算方法可能会根据具体情况而有所不同，建议咨询税务部门或专业的财务咨询机构。

2. 一次性奖金如何计算个人所得税？

根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，如果雇员取得一次性奖金，可以单独作为一个月工资计算个人所得税，也可以并入当月工资薪金计算个人所得税。具体选择哪种方式，需要根据个人的情况进行判断和选择。

3. 员工取得非现金形式的福利，是否需要计算个人所得税？

如果员工取得的是非现金形式的福利，如公司发放的购物卡、礼品卡、实物等，需要根据具体情况来判断是否需要计算个人所得税。一般来说，如果福利是以现金形式发放的，则需要按照工资薪金所得计算个人所得税；如果福利是非现金形式的，则需要根据具体情况进行判断，可能需要咨询税务部门或专业的财务咨询机构。

总之，奖金扣税计算公式的具体应用需要根据具体情况进行判断和选择。建议在遇到相关问题时，咨询税务部门或专业的财务咨询机构，以确保准确计算个人所得税。