2024年奖金个税扣除标准为：累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%；超过部分，税率为10%^[1][2]^。

具体扣除规则如下^[1]^：

单独计算缴税：员工年度内工资薪金变动时，个税单独根据当年度的工资进行计算。

累计预扣法：员工在职期间逐步计算应纳税所得额和应缴税款的方法，适用于员工全年取得工资预扣预缴和年中取得全年一次性奖金的情况。

个税起征点为5000元/月，个人所得税计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2024年奖金个税扣除标准信息如下：

全年一次性奖金收入金额。

税率。

速算扣除数。

具体来说，如果单独计税的全年所得额不超过60000元，那么税率为3%，速算扣除数为0；如果应纳税额超过60000元不超过120000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；以此类推，都有明确的对应关系。

请注意，以上信息可能并不完整，建议关注官方信息或相关税收政策，以获取更准确的信息。

奖金个税扣除标准2024常见问题如下：

1. 全年一次性奖金收入与雇员上一纳税年度内取得的全年一次性奖金收入相比，哪个适用的税率更高，就选择更高的那个税率计算税款，另一个不计税。

2. 如果员工一个月内取得全年多次发放的奖金，奖金收入应合并在一起并按照全年一次性奖金的计税方法计税。

3. 员工取得的全年一次性奖金收入除以全年每月奖金平均数来确定适用税率和速算扣除数，而不是直接用全年一次性奖金收入减除一次性的扣除标准。

4. 员工在两个或两个以上单位工作，每个单位都发放全年一次性奖金的情况下，应按纳税人取得全年一次性奖金的日期并按照规定的计税方法单独计算纳税。

对于个税扣除标准的具体疑问，可以咨询税务局等官方机构以获取更多信息。