江苏省公务员考试成绩的计算通常包括以下几个部分：

1. 笔试成绩：包括行政职业能力测验和申论两科成绩，它们在笔试成绩中的占比分别为50%。

2. 面试成绩：考生在面试环节需要展示自己的综合素质，包括语言表达、仪表举止、思考深度等方面，考官会据此给出相应的分数。

具体来说，笔试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。面试未达到60分者不得进入体检考察环节。

以上信息仅供参考，具体可能因为实际情况而有所不同，建议咨询相关考试部门获取准确的信息。

江苏省公务员考试成绩的计算方法通常涉及笔试和面试的成绩。

笔试成绩的计算：公务员笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩。而行测成绩和申论成绩分别占40%和60%，但要注意的是，公共基础知识占一定比例，不同考试具体计算公式可能略有不同。

面试成绩的计算：面试成绩一般满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩出来后，会在招录机关公布一个面试比例，例如3:1或者4:1，面试人数与计划人数的比例。

需要注意的是，具体的计算方式和比例可能会因考试而异，需要参考具体的招考公告。

江苏省公务员考试成绩计算常见问题主要包括以下几个方面：

1. 笔试和面试的权重问题：通常情况下，笔试和面试在总成绩中的权重是相等的，也有部分考试中面试的权重更高。

2. 公共科目笔试成绩和面试成绩的计算方法：一般来说，公共科目笔试成绩是按照一定比例计算的，达到合格线以上的可以进入面试。面试成绩的计算则取决于面试人数的比例，一般为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

3. 申论成绩是否计入的问题：申论成绩是否计入总分，要看具体的考试规定。如果规定将申论答题要点整理成材料，作为面试评分依据，那么申论成绩可能要计入总分。

4. 加分项的问题：江苏省公务员考试中通常会有加分项，如服务基层项目人员、退役士兵等，符合条件的考生在报名时可以申请加分，加分分数一般在5-10分不等。

5. 违纪违规处理问题：在公务员考试中，如果出现违纪违规行为，将会受到相应的处理，如取消考试资格、扣除分数等。

总的来说，考生在备考时需要仔细阅读考试公告和规定，了解自己的成绩计算方式，有针对性地进行备考。同时，也需要注意考试纪律，遵守考试规则，确保自己的成绩真实有效。