计提工资个税的会计分录如下：

借：应付职工薪酬等科目，

贷：应交税费-应交个人所得税，

贷：银行存款（或库存现金） 。

其中，工资薪金所得的个人所得税的计算公式为：应纳所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。具体来说，个税起征点为5000元，即收入-免税额-专项附加扣除-专项扣除<0时无需缴纳税款。同时，企业应当按照国家有关工资支付规定代扣代缴员工的个人所得税，并做好相关账务处理。

计提工资个税的会计分录可以根据以下步骤进行：

1. 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交个人所得税银行存款。

2. 缴纳个人所得税时，借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。

以上信息仅供参考，具体会计分录请根据企业实际情况和税法规定进行调整。同时，需要注意，工资个税的计算涉及到许多因素，如员工的薪金、社保、公积金等，需要按照相关规定进行准确核算。

在计提工资个税时，会计分录的常见问题主要包括以下几个方面：

1. 未正确区分工资薪金所得和经营所得：在核算个税时，需要区分工资薪金所得和经营所得，这两者的核算方式不同，因此在做会计分录时需要特别注意。

2. 未正确计提个税：在核算个税时，需要按照规定的税率进行扣缴，并且在扣缴过程中需要正确计提个税。如果计提不正确，会导致账面金额与实际金额不符。

3. 未及时申报个税：除了正确计提个税外，还需要及时申报个税，以确保账面金额与实际金额的一致性。如果未及时申报个税，会导致账面金额与实际金额不符，进而影响财务报表的真实性和准确性。

为了解决这些问题，建议在进行会计分录时仔细核对工资单据和税法要求，确保计提和申报的准确性。同时，也可以咨询专业人士，以确保会计处理的正确性和合规性。