计提个人社保的会计分录可以参考以下情况：

1. 单位负担的社保：

一般情况下，计提工资时社保包含在工资里，做以下分录：

```

借：营业成本

贷：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保费

```

发工资时：

```

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

```

2. 个人负担的社保（养老、医疗、失业）：

```

借：管理费用-社会保险费

贷：其他应付款-个人养老

贷：其他应付款-个人医疗/失业

```

3. 缴纳时：

```

借：其他应付款-个人养老

借：其他应付款-个人医疗/失业

贷：银行存款

```

4. 实际发放工资并代扣后，结转已缴纳社保费用：

```vbnet

借：管理费用等科目（实际发放工资）

贷：应付职工薪酬-工资（实际发放工资）

贷：库存现金/银行存款（代扣后剩余发放现金）

其他应付款-个人养老（结转已缴纳个人养老保险）

其他应付款-个人医疗/失业（结转已缴纳个人医疗保险和失业保险）

```

以上是计提个人社保的会计分录的大致情况，具体操作可能会因为公司的实际情况和所在地的政策有所不同。在实际操作中，建议咨询专业的会计师或者财务人员。

计提个人社保会计分录相关信息如下：

1. 一般情况下，计提社保的会计分录可以写：借：管理费用-社保费（根据部门不同而不同）；贷：应付职工薪酬-社保费（根据有无保险来写）。

2. 实际缴纳社保款项时：借：应付职工薪酬-社保费（实际缴纳部分）；管理费用-税费（个人所得税等）；贷：银行存款。

3. 缴纳个人社保时，分录会根据个人所得税的缴纳方式不同而有所区分。如果已经扣缴了税款，则分录为：借：应交税费-代扣代缴个人所得税；贷：银行存款。此时需要把代缴的个人所得税发票交给公司财务做账。如果个税还没有缴纳，则由公司统一申报，分录为：借：其他应收款-代缴个人所得税；贷：银行存款。

以上信息仅供参考，具体情形可能会因具体情况而异。如果您有关于财务方面的疑问，建议咨询专业的财务顾问或参考专业的财务资料以获取准确的信息。

计提个人社保会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 社保费包括哪些内容？

社保费包括企业应承担的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2. 计提个人社保会计分录怎么做？

如果企业按照职工工资的一定比例计算确定应付职工的社保费，应当通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算。具体的会计分录模式建议咨询专业会计师。

3. 社保费可以税前扣除吗？

社保费可以税前扣除，但具体扣除标准和企业所缴纳的社保费标准可能不同，建议咨询税务部门专业人士。

4. 社保费忘记计提怎么办？

如果忘记计提社保费，可以在发现后及时补提，并做相应的会计分录。

5. 计提个人社保时出现错误如何处理？

如果在计提个人社保时出现错误，可以及时进行更正，并重新计提。

6. 社保费缴纳存在疑问如何处理？

如果社保费的缴纳存在疑问，可以向当地社保部门咨询，以了解具体情况并进行处理。

总的来说，计提个人社保会计分录需要注意细节，确保数据的准确性和完整性。同时，也要定期核对社保费的缴纳情况，以确保企业的合规性。