公司年会费用的入账科目可能会因具体的活动和公司而异，但通常可以归入以下一些常见科目：

职工活动经费。如果年会是为全体员工或部分员工所举办的活动，那么可能会记入“职工活动经费”或类似的科目。

业务招待费。如果年会是为了推广公司业务、吸引客户或展示公司实力而举办的，那么可能记入“业务招待费”科目。

办公费用。如果年会涉及到一些办公设备的租赁、使用和维护等，那么可能记入“办公费用”科目。

会议费用。如果年会被视为一次会议，那么可能记入“会议费用”科目。

福利费用。如果年会上的某些支出是为了奖励员工或提供福利，那么可能记入“福利费用”科目。

总的来说，具体的会计处理应当根据公司的财务制度和会计准则进行，同时要注意记录和报告的准确性和透明度。建议咨询公司财务主管或会计师以获得更准确的指导。

公司年会费用的入账科目可能会根据具体的费用而有所不同。通常，这些费用可能会被归类到“举办年会费用”或者“员工福利费用”等科目。具体来说：

租赁会议室、场地费用、装饰费用、购买奖品费用等，可以计入“举办年会费用”科目。

员工表演的节目费用、购买食品的费用等，可以计入“员工福利费用”科目。

培训费、礼品费、交通费、餐费等，可以根据实际用途计入相应科目。

如果年会费用较大，需要单独核算，可以设置“长期待摊费用”科目。同时，需要关注费用真实性和合规性，防止出现虚列费用、偷税漏税等问题。在会计处理上，需要结合公司实际情况和会计准则进行合理的账务处理和税务处理。

以上信息为基础建议，如果需要最准确的答案，建议咨询公司财务或会计人员。

公司年会的费用入账科目常见的有：

1. 业务招待费：年会是一种常见的业务招待形式，因此可以将其费用记入业务招待费科目。

2. 会议费：如果年会涉及到多个部门或团队，通常会被视为一次会议。在这种情况下，可以将年会费用记入会议费科目。

3. 福利费：如果年会包含员工福利项目，如发放礼品或奖金等，可以将这部分费用记入福利费科目。

在入账时，需要提供相关的发票、收据或明细单据，以确保会计记录的准确性和可靠性。同时，公司应该遵循相关会计准则和财务规定，确保费用入账的合规性。

以下是一些可能涉及到的常见问题：

1. 费用超出预算：如果年会的费用超出了预算，应该如何处理？

答：如果年会的费用超出了预算，公司应该重新评估年会的规模、内容和安排，以确定是否需要调整预算或优化计划。同时，应该考虑是否可以通过节约其他方面的费用来弥补超支。

2. 发票丢失或不符合要求：如果在报销年会的费用时，发票丢失或不符合要求，应该如何处理？

答：如果发票丢失，可以尝试联系供应商或服务提供商寻求补救措施。如果发票不符合要求，应该重新获取符合规定的发票。无论如何，都应该避免使用不符合要求的凭证进行报销。

3. 费用分摊问题：如果年会涉及到多个部门或团队，费用分摊问题如何解决？

答：如果年会涉及到多个部门或团队，应该事先协商好费用的分摊比例或方式，并形成书面协议。在报销时，应该提供详细的费用分摊明细，以确保会计记录的准确性和可靠性。

总的来说，公司年会的费用入账科目应该根据年会的实际情况和公司的财务规定来确定。同时，公司应该遵循相关会计准则和财务规定，确保费用入账的合规性。