工资薪金总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴、年终加薪、加班工资等。

工资薪金总额包括以下相关信息：

基本工资。是员工每月实际发放的工资总额，是税前工资，是包括奖金、津贴和补贴等的。

奖金。包括年终加薪、劳动分红、津贴、个人收入所得税等。

津贴。包括个人因岗位的不同而产生的特殊费用（补贴）。

加班工资。按照国家法律规定工作时间内，超过的部分应当支付的加班费。

有关福利。包括住房补贴、交通补贴等福利项目。

这些信息构成了企业所得税的计税依据，可以准确反映企业的收入扣除各项支出后的情况，是企业进行税务规划的重要基础数据。

工资薪金总额常见问题包括：

1. 工资薪金是否包括补贴和津贴？

答：是的，工资薪金总额包括员工获得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等劳动收入。

2. 工资薪金总额是否包括非货币性福利？

答：是的，工资薪金总额包括企业提供给员工的非货币性福利，如休息休假、伙食、交通、住房、医疗保健等补贴。

3. 支付给外籍员工的工资是否包含在工资薪金总额中？

答：是的，外籍员工和非境内居民员工的工资薪金总额也包含在工资薪金总额中。

4. 工资薪金总额是否包括股权激励收入？

答：是的，股权激励收入通常被视为工资薪金总额的一部分。

5. 工资薪金总额是否包括非正常工资？

答：非正常工资是指违反法律法规和公司规定的非法、不合理的工资，这些通常不应计入工资薪金总额。

以上问题仅供参考，如需更详细的信息，请寻找专业人士的帮助。