工伤赔付款的会计分录可以根据具体情况选择以下几种方式：

1. 如果公司支付了工伤赔偿款，可以记入“应付职工薪酬”科目，分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

2. 如果公司收到工伤赔偿款项，可以记入“营业外收入”科目，分录如下：

借：银行存款

贷：营业外收入

这种收入不会影响企业的利润表，但需要注意及时为受伤员工申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的赔偿。

以上信息仅供参考，具体会计分录请根据企业实际情况和相关法规处理。

工伤赔付款的会计分录可以按照以下步骤进行：

1. 确认工伤赔付款是企业的支出：借：营业外支出或其他非流动支出。

2. 贷：银行存款或库存现金。

请注意，这些信息仅适用于工伤赔付款的会计处理。具体的会计处理可能因公司规模、财务报告要求以及具体的工伤情况而有所不同。在进行会计处理时，建议咨询专业的会计师，以确保准确无误。

在处理工伤赔付款的会计分录时，可能会遇到一些常见问题，包括：

1. 未正确分类：根据企业类型和行业规定，正确地分类工伤赔付款。

2. 未正确确认费用：根据工伤赔付的性质和金额，正确地确认费用，如管理费用、营业外支出等。

3. 未正确处理现金流量：工伤赔付款可能影响企业的现金流量，需要正确地记录和处理。

4. 未正确处理会计估计：在处理工伤赔付款时，可能存在一些会计估计，如赔偿金额的确定、赔偿时间的确定等，需要谨慎处理。

为了解决这些问题，你可以采取以下措施：

1. 确保你了解并遵守相关的会计法规和行业规定，以确保你的会计分录正确无误。

2. 仔细阅读并理解工伤赔付款的性质和金额，以确保你正确地确认相关的费用。

3. 如果你不确定如何处理工伤赔付款，可以咨询会计师或专业人士的意见，以确保你的会计处理正确无误。

总的来说，工伤赔付款的会计分录处理需要谨慎和准确。如果你遇到问题，不要犹豫寻求专业人士的帮助和建议。