工会经费的计算公式如下：

工会经费=工资薪金总额×工会经费计提比例。

其中，工资薪金总额包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工类似的奖金等人工费用。

工会经费是工会组织为会员和职工提供学习、文化、娱乐、福利等有效服务而收取的费用，主要用于维护会员和职工权益的各项活动。

工会经费的计算与企业的利润总额和职工平均工资等因素有关。具体计算公式如下：

工会经费=工资总额计提比例。

其中，工资总额指企业实际发生的职工工资总额，计提比例根据行业不同，工会经费的计提比例一般在0.5%左右。

以上信息仅供参考，具体可能因地区和企业情况而异，建议咨询企业人事部门获取准确信息。

工会经费的计算常见问题包括：

1. 工会经费是否包含税前扣除：工会经费的计算基数是税前扣除数，但税前扣除数是在企业所得税纳税申报表中应纳税所得额的2%提取的。

2. 工会经费是否可以税前扣除：只要是符合规定的工会经费，就可以在税前扣除。

3. 工会经费是否可以结余：工会经费可以结余，但需要报经批准，并交回国家财政。

4. 工会经费计提是否需要附加费用：工会经费计提不需要附加费用，因为工会经费是职工团体权益的组成部分，不需要用于职工福利以外的支出。

5. 工会经费是否可以用于非工会活动：工会经费不得用于非工会活动，如个人消费、娱乐等。

此外，还有关于工会经费提取比例、计算基数和计算方法的问题，以及如何处理多缴的工会经费等问题。这些问题都可以向当地工会或税务部门咨询，或查阅相关政策文件。