工会经费的优惠政策因地区和时间的不同而有所不同。一般来说，工会经费的税收优惠政策可能会根据国家财政政策、税收政策以及工会的性质和职能来制定。

目前，可以确定的是工会经费可以全额在税前扣除，不需要计提金额。但这并不意味着工会的税收优惠政策的结束。相反，国家可能会继续出台相关政策，以支持工会的建设和运作。

至于具体的工会经费优惠政策何时到期，需要参考国家相关政策文件，或者咨询专业的税务顾问或机构，以获取更准确的信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关税务机构。

工会经费的优惠政策因地区和时间的不同而有所不同。一般来说，工会经费的税收优惠政策可能会根据国家税收政策的规定而有所不同。

目前，国家税务总局公告规定，对工会经费的拨缴比例恢复到8%，各级工会组织可以按照不低于8%的比例集中收缴经费，并按照有关规定上缴上级工会，用于保障职工生活和开展职工教育、维护权益等工作。同时，工会经费还可以享受一定的优惠政策，如企业拨缴的职工工会经费有困难的，经主管税务机关批准后，可以在预提扣除限额内先预提扣除。

至于工会经费优惠政策是否会延续到2025年以后，需要参考国家相关政策文件和规定。建议您关注相关政策动态，以获取最准确的信息。

工会经费优惠政策2025常见问题包括：

1. 工会经费的计税金额是否有时间限制：根据相关税收优惠政策，工会经费的计税金额在2025年前没有时间限制，但超过退休年龄的职工申请工会经费的，需要提供与用人单位签订的劳动合同。

2. 工会经费能否跨年使用：工会经费的使用有效期为一年，即必须在一年内使用，过期作废。

3. 工会经费能否用于购买固定资产：工会经费的使用范围包括办公用品、劳保用品、书籍等办公用品，但不得用于购买固定资产。

4. 如何申请退回工会经费：根据相关政策规定，单位或个人在符合退回条件时，可以向税务部门申请退回工会经费。

请注意，以上信息仅供参考。如有具体问题，请咨询税务部门以获取准确信息。