工会经费的缴纳标准如下：

机关、事业单位每月按工资总额的0.8%计提拨缴的工会经费；企业单位按工资总额2%提取的工会经费（总工会规定允许上下浮动2%）并上缴上级工会。工会会员交纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员入会时，应按照会员大会或者会员代表大会通过的工会经费收支标准，交纳会费。

工会经费的缴纳方式如下：

1. 机关、事业单位和团体组织拨缴的工会经费，按照每月全部职工工资总额的百分之二以法定划拨比例计提拨交。

2. 企业、事业单位上缴的工会经费，按照上年度职工工资总额计提，在基层工会之间进行分配。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

工会经费的缴纳标准是根据不同的企业类型和不同的缴费比例来确定的。具体来说，企业所得税的纳税企业按每月工资总额的2%缴纳工会经费，并由企业拨付70%给基层工会作为职工活动等费用。

具体来说，工会经费的缴纳标准如下：

1. 职工工资总额：按照国家统计局规定的工资总额计算。

2. 工会经费的计算基数：按照企业所得税年度税前利润或亏损总额（负数按零元计算）的2%计算。

3. 缴费比例：企业缴纳全部留成工资总额的2%，基层工会缴纳70%。

需要注意的是，工会经费的使用范围包括为职工服务和开展职工活动，如组织职工开展文化、教育、娱乐活动；兴办职工群众生活服务事业等。同时，工会经费的管理和监督也是非常重要的，需要按照国家有关规定进行管理和监督检查。

以上信息仅供参考，如有需要建议查阅相关文件或咨询专业人士。

工会经费的缴纳标准常见问题包括：

1. 工资总额是否包括奖金和津贴：工资总额包含奖金、津贴等所有工资性收入。

2. 是否可以由出纳每月上报上个月工资总额：工会经费的缴费基数是工资总额，不可以每月上报上个月工资总额，需要按照国家统计局规定的工资总额口径，由企业提供职工上月工资表进行申报，不能少报漏报瞒报。

3. 工会经费是否可以返还：企业缴纳的工会经费是可以返还的，一般是按照缴费基数的100%全额返还。

4. 未成立工会的企业是否可以不缴纳工会经费：企业必须依法参加工会，并按照国家规定缴纳工会经费。

5. 工会经费是否可以用于非职工：工会经费主要用于为职工服务和开展业务活动，包括职工活动支出、职工福利支出、其他支出等，不能用于非职工活动。

以上就是关于工会经费缴纳标准的一些常见问题，如有疑问，建议咨询当地税务部门或工会组织。