工会经费的会计分录可根据不同的资金来源和支出情况而有所不同，以下是一些可能的会计分录：

工会经费的收入会计分录：借：银行存款/现金贷：工会经费收入。

工会经费的支出会计分录：借：职工工会经费欠缴罚款（如有）贷：银行存款/现金。

具体的情况可能会根据企业的实际情况有所不同，如果您有相关的问题，建议您咨询专业的会计人员。

工会经费的会计分录可以参考以下信息：

1. 如果企业计提工会经费，则会计分录为：借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。

2. 实际支付时，工会经费的会计分录为：借：银行存款/库存现金，贷：应付职工薪酬-工会经费。

3. 工会经费使用后，需要将费用计入“管理费用”科目，工会经费的使用明细根据不同的使用项目而定，如职工活动、职工教育、工会活动、工会补助等。

4. 工会经费的返还，需要记入“银行存款”科目。具体的会计分录可以咨询专业的会计师事务所。

以上信息仅供参考，具体会计分录以企业实际需求为准。

工会经费的会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 工会经费的计提：常见的错误是在计提工会经费时漏掉“提取”二字，直接写成“工会经费银行存款”。正确的做法应该是借记“应付职工薪酬-工会经费”，贷记“银行存款”。

2. 工会经费的支出：工会经费支出时，需要注意费用的分类。工会经费主要用于职工集体福利，如工会活动费、困难职工补助、职工教育培训等。如果在支出时偏离了这个方向，就会导致工会经费使用的错误。

3. 工会经费的上缴：上缴工会经费时，需要注意上缴金额的准确性。有些会计可能会漏掉上缴金额和附加税这两项，或者在上缴前忘记确认收款方。

4. 会计凭证的填写：会计凭证是反映工会经费使用的重要资料，因此需要正确填写。比如，费用报销单中的项目填写不完整或错误，会导致会计分录的错误。

5. 账簿的设置：对于工会经费使用的明细账簿，有些会计可能会忽略设置或者设置不完整。这会导致无法准确记录和反映工会经费的使用情况。

为了解决这些问题，企业需要建立完善的工会经费管理制度，明确使用范围和报销流程，并加强会计人员的培训和指导。同时，企业还可以借助一些管理工具，如工会经费管理系统，来实时监控和跟踪工会经费的使用情况，确保其合规性和有效性。