代扣代缴社保会计分录可以参考以下方式：

1. 单位代扣代缴员工社保时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2. 单位缴纳社保时：

借：管理费用（根据员工所属部门计入对应费用）

贷：银行存款/库存现金

需要注意的是，以上仅为一般情况，实际会计处理可能因公司政策、税务规定等因素而有所不同。在进行具体操作时，建议参考公司政策及税务要求。

代扣代缴社保会计分录可以参考以下信息：

扣员工工资代缴社保时做以下分录：借：应付职工薪酬贷：其他应收款社保账户应交个人部分应交企业年金部分贷：银行存款。 缴纳社保时做以下分录：借：其他应收款贷：银行存款。

以上信息仅供参考，具体的会计处理可能因为公司的情况而有所不同。在实际操作中，建议咨询专业的会计师，以确保准确无误。

代扣代缴社保会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 扣缴社保费，但未能提供税务机关代开的增值税发票，单位该如何处理？

在这种情况下，单位可以向员工开具收据，并在凭证上注明“代缴社保”，以记录该笔扣款。

2. 单位为员工缴纳社保费中包含的个人承担部份，是否需要开具发票？

如果个人承担部份的金额较小，单位可以向员工提供收据即可。如果金额较大，单位需要开具发票，并注明款项性质。

3. 单位为外来人员缴纳社保费，如何处理会计分录？

单位可以向外来人员提供缴纳社保费的收据，并据此进行账务处理。

4. 单位为员工代缴个人所得税和社保费，如何处理会计分录？

在这种情况下，单位需要将代缴的税费和社保费记入员工个人工资表中，并据此进行账务处理。

5. 单位扣缴员工社保费后，如何做账务处理？

单位可以借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”，以反映扣缴社保费的情况。

总的来说，在进行代扣代缴社保的会计分录时，需要注意记录扣缴的金额和款项性质，并确保账务处理的准确性。同时，单位还需要遵守相关法律法规，确保扣缴行为合法合规。