发放年终奖金的会计分录如下：

借：应付职工薪酬（长期待摊费用或管理费用等，根据费用所属部门）

贷：银行存款（或库存现金）

具体来说，如果奖金计入了公司的成本或费用中，可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算。在发放年终奖金时，需要先通过“应付职工薪酬”科目将奖金计入相应的成本或费用中。然后，再通过“银行存款”或“库存现金”科目进行现金或银行存款的支付。

需要注意的是，具体的会计处理可能会因公司的会计政策和管理体系不同而有所差异。因此，在进行会计分录时，需要根据公司实际情况和相关会计准则进行合理判断和操作。

发放年终奖金的会计分录可以参考如下信息：

如果奖金以现金形式发放，可以参考以下的会计分录：

1. 借：应付职工薪酬-工资薪金

贷：银行存款/库存现金

2. 借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬-工资薪金

如果奖金以实物形式发放，可以参考以下的会计分录：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：银行存款/库存商品/原材料等科目

需要注意的是，具体会计处理可能因公司而异，具体操作时还应考虑税务问题。年终奖金属于职工薪酬的一部分，企业应当根据职工提供的劳务数量和质量，按照一定的标准确认和计量应付职工的奖金，并计入相关成本、费用。

以上信息仅供参考，建议咨询专业会计师获取更准确的信息。

在发放年终奖金时，会计分录的常见问题可能包括以下几个方面：

1. 奖金的计提和发放时间：会计分录应该准确地反映奖金的计提时间和发放时间。如果奖金是在年底计提的，那么相应的会计科目和分录也应该在年终财务报告中进行相应的调整。

2. 奖金的计算方法：会计分录应该清楚地反映奖金的计算方法和标准，以确保财务报告的准确性和透明度。

3. 奖金的税费处理：发放奖金时，可能涉及到个人所得税的问题。会计分录应该准确地记录税费的支付和缴纳情况，并考虑到相关的税收政策。

4. 奖金的分配方式：如果奖金是以现金、实物、股票期权或其他形式发放的，会计分录应该清楚地反映奖金的分配方式，以确保财务报告的准确性和完整性。

为了解决这些问题，会计人员应该了解相关的会计准则和税收政策，并确保会计分录的准确性和完整性。此外，他们还应该与相关部门和人员进行沟通，确保财务报告的准确性和透明度。

以下是一个可能的年终奖金会计分录的示例：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款/库存现金

在这个分录中，“应付职工薪酬-奖金”是会计科目，表示应支付给员工的奖金；“银行存款/库存现金”是贷方科目，表示实际支付的金额。这个分录应该根据实际情况进行调整，以反映奖金的计提和发放情况。